Рекрутинг

Курсы о поиске, оценке и отборе кандидатов на открытые вакансии в разных отраслях.

Рекрутинг — это не только размещение вакансий, но и активный поиск кандидатов, проведение интервью, оценка соответствия по разным критериям и ведение переговоров об офере. Курсы этого направления разбирают методики отбора, работу с профилями кандидатов и построение воронки найма.

Отдельно встречаются программы под рекрутинг в конкретных отраслях — например, поиск IT-специалистов требует других источников и подходов, чем поиск линейного персонала.

В каталоге
98 курсов
Доступно сейчас
57
На стадии сбора
40
Стоимость участия
от 80 ₽

Данные каталога обновлены 19 сентября 2026 г.

Как учесть отраслевую специфику найма

  1. Отраслевая специализация

    Рекрутинг в IT, ритейле и производстве строится на разных источниках кандидатов — проверьте, под какую отрасль курс.

  2. Инструменты поиска

    Уточните, какие каналы и сервисы поиска кандидатов разбирает курс, актуальны ли они сейчас.

  3. Формат интервью

    Разные компании используют разные подходы к оценке — структурированное интервью, кейсы, тестовые задания — узнайте, что охватывает курс.

Курсы в каталоге

Найдено: 29
Техники интервью. Искусство подбора персонала Можно купить
86 ₽ 600 ₽ −86%
4.0 (1)
Оплатили 34

Техники интервью. Искусство подбора персонала

Светлана Иванова
Эксперт Claude AI в HR: ИИ Рекрутинг & Аналитика Можно купить
292 ₽ 1 400 ₽ −79%
Оплатили 15

Эксперт Claude AI в HR: ИИ Рекрутинг & Аналитика

Meet Mike
Как искать, нанимать и собеседовать разработчиков Предзаказ
180 ₽ 1 800 ₽ −90%
Оплатили 2

Как искать, нанимать и собеседовать разработчиков

Mike Pritula
Сорсинг и рекрутинг в компании Можно купить
250 ₽ 10 900 ₽ −98%
Оплатили 9

Сорсинг и рекрутинг в компании

Mike Pritula
Автоматизация сорсинга: инструменты, скрапинг и AI-оценка Можно купить
250 ₽ 5 400 ₽ −95%
Оплатили 10

Автоматизация сорсинга: инструменты, скрапинг и AI-оценка

Mike Pritula
ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения Серия · 2 выпуска
0 ₽ 5 300 ₽ −100%

ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения

Mike Pritula
HR Бот-рекрутер для поиска сотрудников Можно купить
258 ₽
Оплатили 17

HR Бот-рекрутер для поиска сотрудников

Юлия Евсюкова
Тестирование кандидатов при найме Можно купить
240 ₽ 2 990 ₽ −92%
Оплатили 16

Тестирование кандидатов при найме

Анна Иевлева
Профессии по дате рождения Можно купить
254 ₽ 4 900 ₽ −95%
Оплатили 47

Профессии по дате рождения

Светлана Белова
У
Можно купить
200 ₽
Оплатили 6

Успех онлайн-собеседований: пять ключевых шагов

Jayne Gallagher
I
Можно купить
260 ₽ 2 790 ₽ −91%
Оплатили 15

IT рекрутинг: IT технологии и IT профессии

Вадим Лобарев
Метафорические ассоциативные карты в работе эйчаров, менеджеров по персоналу и бизнес-консультировании Можно купить
182 ₽ 700 ₽ −74%
Оплатили 15

Метафорические ассоциативные карты в работе эйчаров, менеджеров по персоналу и бизнес-консультировании

Виктория Голобородова
25000 рублей в месяц через интернет. Как зарабатывать на подборе персонала Можно купить
86 ₽
Оплатили 25

25000 рублей в месяц через интернет. Как зарабатывать на подборе персонала

Монта
Р
Можно купить
220 ₽
Оплатили 14

Работа HR в IT сфере

Andrew Borysenko
Автоматизированный процесс поиска и отбора персонала Можно купить
266 ₽
Оплатили 12

Автоматизированный процесс поиска и отбора персонала

Наталья Кичина
К
Можно купить
222 ₽ 1 290 ₽ −83%
Оплатили 18

Как находить и оценивать разработчиков

Владимир Красильщик
H
Можно купить
102 ₽
Оплатили 39

HR-пикап. Как соблазнять лучших кандидатов

Владимир Якуба
Профайлинг: как узнать всё о кандидате по его странице в соцсети Можно купить
130 ₽
Оплатили 37

Профайлинг: как узнать всё о кандидате по его странице в соцсети

Никита Артёмов
П
Можно купить
144 ₽

Профессиональные кадры: как их распознать?

Михаил Литвак
Поиск специалистов для отдела продаж Можно купить
80 ₽
Оплатили 40

Поиск специалистов для отдела продаж

Галина Волгач
Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших Можно купить
89 ₽
Оплатили 67

Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших

Захаров
Как работает складчина
  1. Выберите материал

    Сравните программу, автора, отзывы и размер взноса в карточке.

  2. Проверьте статус

    Готовый курс можно приобрести. В предзаказ можно записаться и дождаться уведомления о старте.

  3. Внесите свою долю

    Перед оплатой проверьте актуальную сумму: взнос в предзаказе может измениться.

  4. Получите доступ

    После подтверждения оплаты следуйте инструкции из письма. Если нужна помощь, обратитесь в поддержку.

Подробнее об участии и получении материалов →

Частые вопросы

Можно ли стать рекрутером без опыта в HR?

Да, многие входят в профессию именно через профильные курсы, но дальнейший рост обычно требует практики на реальных вакансиях.

Чем рекрутинг отличается от кадрового делопроизводства?

Рекрутер ищет и отбирает кандидатов до найма, кадровик оформляет уже принятого сотрудника документально — это разные этапы.

Нужно ли разбираться в специфике вакансий, которые закрываешь?

Да, понимание требований к должности сильно повышает качество отбора, и хорошие курсы уделяют этому отдельное внимание.