Успех онлайн-собеседований: пять ключевых шагов

6 участников

О чём курс

Замена неудачно нанятого сотрудника обходится компании в 3–5 раз дороже его годового дохода, и онлайн-интервью требуют совершенно иных навыков подготовки, чем личные встречи. Вы разберете специфические приемы проведения удаленных собеседований, которые помогут правильно презентовать вакансию и компанию, чтобы привлечь лучших кандидатов на конкурентном рынке.

В основе материала лежит пятиэтапная модель проведения интервью, адаптированная под онлайн-формат. Вы получите готовый чек-лист для подготовки и шаблон для объективной оценки кандидатов, который можно использовать сразу после завершения созвона. Курс ориентирован на руководителей и HR-специалистов, стремящихся минимизировать ошибки найма и потери производительности.

Программа обучения

  • Пять этапов успешного проведения онлайн-собеседования
  • Различия между очными и удаленными интервью
  • Подготовка к проведению онлайн-интервью
  • Методы презентации компании и вакансии
  • Практическое использование шаблона для оценки кандидатов
  • Работа с чек-листом для проведения интервью
Складчина создана 4 июля 2021 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.
200 ₽