HR-аналитика: каталог курсов в складчину
Складчина Каталог
Мои курсы
Главная Каталог Карьера и профессии HR и управление персоналом HR-аналитика

Курсы по теме «HR-аналитика»

В каталоге «HR-аналитика» — 34 курсов для скачивания в складчину со средней скидкой 79%. 32 из них доступны для скачивания прямо сейчас, ещё 2 — на стадии сбора. Цены начинаются от 120 ₽. Каталог обновлён 30 апреля 2026 г.

Найдено: 34
CHRO: Станьте стратегическим директором по персоналу Можно купить
250 ₽ 10 900 ₽ −98%

CHRO: Станьте стратегическим директором по персоналу

Mike Pritula
Опыт кандидата: как улучшить, карта путешествия, AI Можно купить
250 ₽ 5 400 ₽ −95%

Опыт кандидата: как улучшить, карта путешествия, AI

Mike Pritula
Составляем все кадровые отчеты Можно купить
280 ₽ 600 ₽ −53%

Составляем все кадровые отчеты

Юлия Жижерина
Правовое регулирование оплаты труда Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%

Правовое регулирование оплаты труда

Юлия Жижерина
HR Generalist Upgrade Можно купить
500 ₽ 4 000 ₽ −88%

HR Generalist Upgrade

Mike Pritula
HR Маркетинг: привлечение кандидатов через digital Можно купить
500 ₽

HR Маркетинг: привлечение кандидатов через digital

Mike Pritula
HR-менеджмент в IT: полный курс по управлению персоналом Можно купить
500 ₽ 4 000 ₽ −88%

HR-менеджмент в IT: полный курс по управлению персоналом

Mike Pritula
HR Директор: Стратегическое управление персоналом Можно купить
308 ₽ 1 100 ₽ −72%

HR Директор: Стратегическое управление персоналом

Mike Pritula
HR как в Google: внедрение лучших HR-практик Можно купить
500 ₽

HR как в Google: внедрение лучших HR-практик

Mike Pritula
Проводим кадровый аудит своими силами Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%

Проводим кадровый аудит своими силами

Юлия Жижерина
Астрология в работе кадровых служб Можно купить
540 ₽ 3 500 ₽ −85%

Астрология в работе кадровых служб

Павел Свиридов
Организации, основанные на навыках: создание гибких, готовых к будущему команд Предзаказ
350 ₽ 4 300 ₽ −92%

Организации, основанные на навыках: создание гибких, готовых к будущему команд

Udemy
Как психологу работать в бизнес-среде Можно купить
178 ₽ 350 ₽ −49%

Как психологу работать в бизнес-среде

Иван Карнаух
HR Бот-рекрутер для поиска сотрудников Можно купить
258 ₽

HR Бот-рекрутер для поиска сотрудников

Юлия Евсюкова
К
Можно купить
120 ₽ 500 ₽ −76%

Конкурентный анализ карьеры: превращаем минусы в плюсы

Ольга Арлашкина
Метафорические ассоциативные карты в работе эйчаров, менеджеров по персоналу и бизнес-консультировании Можно купить
182 ₽ 700 ₽ −74%

Метафорические ассоциативные карты в работе эйчаров, менеджеров по персоналу и бизнес-консультировании

Виктория Голобородова
П
Можно купить
1 060 ₽

Практический курс по HR-аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса

Леонид Мазурик
Обучение длиною в жизнь: профессиональная организация саморазвития и работы со взрослым самостоятельным Учеником Можно купить
158 ₽ 1 600 ₽ −90%

Обучение длиною в жизнь: профессиональная организация саморазвития и работы со взрослым самостоятельным Учеником

Анна Мирскова, Максим Фуфаев

Авторы курсов: HR-аналитика

Школы и платформы

Другие направления подкатегории

Частые вопросы

Что я получу после оплаты участия в складчине?

После оплаты доли и сбора группы вам приходит письмо со ссылкой на скачивание материалов курса по теме «HR-аналитика» — это видео, PDF, домашние задания, чек-листы и всё остальное, что есть у автора.

Курс остаётся со мной навсегда или доступ ограничен?

В большинстве складчин материалы скачиваются и остаются у вас на диске навсегда — пересматривать видео и читать конспекты можно когда угодно, без подписки. Если курс на платформе автора (личный кабинет, закрытый Telegram-канал), доступ привязан к учётной записи и работает столько, сколько живёт сама платформа.

Чем складчина отличается от прямой покупки у автора?

Контент тот же — те же уроки, те же материалы, что и за полную цену у автора. Разница только в стоимости: вы платите долю от прайса, а не всю сумму. Средняя экономия по каталогу — 79%. Минусы тоже есть: нет персональной обратной связи от автора и доступа к закрытым чатам с ним.

А если курс не понравится — деньги вернут?

Перед оплатой можно прочитать описание программы и оценить рейтинг и отзывы прошлых участников — мы их не модерируем и не накручиваем. Если складчина уже состоялась и материалы выданы, вернуть деньги нельзя — так же, как при прямой покупке у автора. Поэтому советуем выбирать курсы с подтверждённым рейтингом и большим числом отзывов.

Получаю ли я обновления курса, если автор его дополнит?

Обычно нет: складчина — это «снимок» курса на момент покупки. Если автор позже выпустит новые уроки или обновит программу, для доступа к свежей версии нужна новая складчина или подписка у автора. Часть материалов (теория, базовые модули) обычно не устаревает, поэтому одного «снимка» хватает на годы.

Какой курс по теме «HR-аналитика» выбрать новичку?

Смотрите на рейтинг (5 ★ — лидеры каталога) и количество отзывов — это самые надёжные индикаторы. Из проверенных авторов в направлении регулярно собирают новые группы Mike Pritula и Юлия Жижерина. Если опыта совсем нет, ищите программы с пометкой «для начинающих» в названии или в первых строках описания — они обычно идут от азов.