Цифровизация кадровой работы и управления персоналом

7 участников

О чём курс

Переход на электронный кадровый документооборот (ЭДО) позволяет сократить время на обработку бумаг и минимизировать риски в отношениях с проверяющими органами. Внутри разбираются практические шаги по внедрению цифровых инструментов в HR-процессы — от найма до взаимодействия с государственными системами.

Ключевые темы вебинара:

  • Автоматизация подбора, оценки персонала и создания систем онлайн-обучения.
  • Юридические тонкости перехода на ЭДО: необходимые положения, алгоритмы внедрения и судебная практика.
  • Работа с государственными системами: алгоритмы взаимодействия с ФСС и порталом «Работа в России».
  • Специфика управления и коммуникации с дистанционными сотрудниками.

Материал будет полезен HR-менеджерам и специалистам кадровых служб, которые готовят компанию к цифровой трансформации и хотят обезопасить себя от правовых рисков при переходе на электронный документооборот.

Программа обучения

  • Цифровизация системы подбора персонала и автоматизация работы по подбору
  • Электронное взаимодействие при оценке персонала
  • Разработка систем онлайн-обучения для работников
  • Особенности коммуникации с дистанционными работниками
  • Переход на электронное взаимодействие с госорганами
  • Цифровизация кадрового документооборота
Складчина создана 28 мая 2025 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Проблемы
376 ₽ 650 ₽