Автор материалов
Курсы Майка Притулы (Mike Pritula)
Курсы и материалы автора
Как находить ТОПов: Хедхантинг и Executive Search
Mike PritulaSoft skills для HR
Mike PritulaЭмоциональный интеллект (EQ) и влияние на людей
Mike PritulaЭффективное внедрение OKR в компании
Mike PritulaКак описывать бизнес-процессы по BPMN методологии
Mike PritulaChatGPT для сорсеров и рекрутеров
Mike PritulaКак HR создать свой чатбот для сотрудников
Mike PritulaAI в HR: Как использовать искусственный интеллект
Mike PritulaPeople Management MBA: управление командой для лидеров
Mike PritulaКак искать, нанимать и собеседовать разработчиков
Mike PritulaCMO: Стратегический маркетинг-директор с нуля до C-level
Mike PritulaChief of Staff: стратегический партнер по операциям
Mike PritulaAI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT GPTs
Mike PritulaCHRO: Станьте стратегическим директором по персоналу
Mike PritulaТраблшутер PRO: системное решение сложных бизнес-проблем
Mike PritulaСорсинг и рекрутинг в компании
Mike PritulaОпыт кандидата: как улучшить, карта путешествия, AI
Mike PritulaАвтоматизация сорсинга: инструменты, скрапинг и AI-оценка
Mike PritulaСовременный коучинг, компетенции ICF и ECF сертификация
Mike PritulaКак измерить и снизить стресс и выгорание сотрудников
Mike PritulaКак рассчитать и оптимизировать численность персонала
Mike PritulaЧто HR должны знать об управлении людьми в компании
Mike PritulaВнутренние коммуникации: стратегии, каналы, вовлеченность
Mike PritulaОтзывы
− Курс сделан непрофессионально. Вся информация есть в свободном доступе, ничего нового. Положительные отзывы на сторонних ресурсах оказались недостоверными.
OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете− Курс устарел, записан в 2019 году. За прошедшие годы появились новые инструменты и методы, а некоторые инструменты (например, Telegram-боты, использованные автором) перестали работать. Тратить время не стоит.
OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернетеHR-стратегия, подбор персонала и управление командой — темы материалов Mike Pritula. «HR Директор: Стратегическое управление персоналом» посвящён проектированию HR-стратегии и её связи с целями бизнеса. «HR Формула: более 200 инструментов, документов и шаблонов» включает библиотеку документов, шаблонов и кейсов для HR-процессов.
AI и рабочие процессы
«AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT GPTs» посвящён созданию специализированных агентов для HR без программирования. Среди других тем — скрапинг и AI-оценка при автоматизации сорсинга, а также поиск людей, данных и контактов в открытых источниках с помощью OSINT.
Частые вопросы
Какие подходы к управлению проектами затронуты?
В курсе «Управление проектами: от PMBOK 7 до Agile и Kanban» названы PMBOK 7, Agile и Kanban.
Что рассматривается в курсе для генерального директора?
Курс «CEO: Эффективное управление бизнесом, командой и стратегией» охватывает 10 зон ответственности генерального директора, включая формирование стратегии и внедрение AI в процессы.