Автор материалов

Курсы Майка Притулы (Mike Pritula)

Курсы и материалы автора

Отзывы 1

F
Fresko 18 июля 2025 г.
★☆☆☆☆

− Курс сделан непрофессионально. Вся информация есть в свободном доступе, ничего нового. Положительные отзывы на сторонних ресурсах оказались недостоверными.

OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете
B
Bonifatius 17 июля 2025 г.
★☆☆☆☆

− Курс устарел, записан в 2019 году. За прошедшие годы появились новые инструменты и методы, а некоторые инструменты (например, Telegram-боты, использованные автором) перестали работать. Тратить время не стоит.

OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете

HR-стратегия, подбор персонала и управление командой — темы материалов Mike Pritula. «HR Директор: Стратегическое управление персоналом» посвящён проектированию HR-стратегии и её связи с целями бизнеса. «HR Формула: более 200 инструментов, документов и шаблонов» включает библиотеку документов, шаблонов и кейсов для HR-процессов.

AI и рабочие процессы

«AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT GPTs» посвящён созданию специализированных агентов для HR без программирования. Среди других тем — скрапинг и AI-оценка при автоматизации сорсинга, а также поиск людей, данных и контактов в открытых источниках с помощью OSINT.

Частые вопросы

Какие подходы к управлению проектами затронуты?

В курсе «Управление проектами: от PMBOK 7 до Agile и Kanban» названы PMBOK 7, Agile и Kanban.

Что рассматривается в курсе для генерального директора?

Курс «CEO: Эффективное управление бизнесом, командой и стратегией» охватывает 10 зон ответственности генерального директора, включая формирование стратегии и внедрение AI в процессы.