Что HR должны знать об управлении людьми в компании

Name: Что HR должны знать об управлении людьми в компании
Price: 150 RUB
Availability: PreOrder

О чём курс

Станьте для руководителей стратегическим партнером, способным профессионально сопровождать их на всех этапах управления командой — от найма до удержания. Материал сфокусирован на инструментах People Management, которые помогут менеджерам выстраивать процессы найма, адаптации, мотивации и развития сотрудников без внутреннего сопротивления. Вы научитесь применять 20 прикладных методик, включая коучинг, встречи 1:1 и системы Performance Management, чтобы системно бороться с выгоранием и растить продуктивных исполнителей. Финальный результат — готовый набор шаблонов и компетенций для настройки эффективного взаимодействия между HR, руководителями и командами.

Программа обучения

Секция 1. Основы People Management и роль HR
- Занятие 1. Что такое People Management и как HR помогает руководителям
  - Роль HR в управлении людьми
  - Исследования Google и Gallup
  - 20 инструментов эффективного менеджера
Секция 2. Формирование сильной команды вместе с руководителем
- Занятие 2. Как HR помогает строить команду A-players
  - Оценка, подбор, адаптация
  - Пять пороков команд
  - Участие HR в построении сильной команды
Секция 3. Развитие и поддержка команды
- Занятие 3. Как HR сопровождает развитие сотрудников и лидерства
  - Планы развития
  - Коучинг, 1:1, преемники
Секция 4. Мотивация, удержание и борьба с выгоранием
- Занятие 4. Как HR помогает мотивировать и удерживать команду
  - Бенефиты, мотивация, профилактика выгорания
Секция 5. Повышение эффективности и управление результатами
- Занятие 5. Performance Management: цели, оценки, развитие
  - Оценка эффективности
  - Работа с низкой продуктивностью
Секция 6. Вознаграждение и компенсации
- Занятие 6. Как HR помогает руководителям управлять зарплатами
  - Грейды, вилки, премии
  - Коммуникация и внедрение

Складчина создана 8 декабря 2025 г. · описание обновлено 3 мая 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

MP Mike Pritula Все материалы

ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения 0 ₽ 5 300 ₽ −100%

Автоматизация сорсинга: инструменты, скрапинг и AI-оценка 250 ₽ 5 400 ₽ −95%

Современный коучинг, компетенции ICF и ECF сертификация 250 ₽ 10 000 ₽ −98%

Как искать, нанимать и собеседовать разработчиков 180 ₽ 1 800 ₽ −90%

Chief of Staff: стратегический партнер по операциям 250 ₽ 5 000 ₽ −95%

Изучение английского языка для HR менеджеров 1 157 ₽

Директор рекрутинга: управление командой и процессами найма 408 ₽ 1 092 ₽ −63%

HR-менеджмент в IT: полный курс по управлению персоналом 500 ₽ 4 000 ₽ −88%

Как рассчитать и оптимизировать численность персонала 723 ₽ 2 000 ₽ −64%

Опыт кандидата: как улучшить, карта путешествия, AI 250 ₽ 5 400 ₽ −95%

AI в HR: Как использовать искусственный интеллект 360 ₽ 1 532 ₽ −77%

Автоматизация HR и Digital инструменты для специалистов 400 ₽

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Как получить курс?

Влада Администратор сайта

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Финальный взнос будет ниже, чем 2 000 ₽?

Влада Администратор сайта

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Влада Администратор сайта

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.