О чём курс

Трансформируйте свою карьеру, освоив поведенческие компетенции, которые отличают рядового HR-специалиста от стратегического партнера бизнеса. В основе материала лежат международные стандарты HRCI, SHRM и CIPD, адаптированные под реалии управления персоналом в Восточной Европе.

В процессе обучения вы разберете инструменты для развития эмоционального интеллекта, техники ведения сложных переговоров и методы влияния на руководство без использования манипуляций. Особое внимание уделяется решению этических конфликтов и построению корпоративной культуры на основе данных и лидерских качеств. Курс будет полезен практикующим HR-менеджерам и руководителям, которые готовятся к профессиональной международной сертификации или переходу на управленческие позиции.

Программа обучения

Точной программы нет. Примерный план включает:

  • Развитие ключевых поведенческих компетенций (коммуникация, лидерство, эмпатия, влияние).
  • Применение моделей компетенций HRCI, SHRM, CIPD в HR-практике.
  • Техники активного слушания и понимания мотивации сотрудников.
  • Инструменты для построения HR-стратегий и этичного бизнес-подхода.
  • Методы формирования корпоративной культуры и влияния на руководство.
  • Подготовка к международным сертификациям.
Складчина создана 6 февраля 2026 г. · описание обновлено 20 апреля 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

MP Mike Pritula Все материалы
230 ₽ 1 166 ₽