AI в HR: Как использовать искусственный интеллект

Курс посвящен практическому внедрению инструментов искусственного интеллекта в ежедневную работу HR-специалиста. Программа ориентирована на автоматизацию рутинных процессов, повышение качества подбора персонала, оптимизацию L&D-активностей и проведение HR-аналитики без необходимости программирования на Python.

Материал разбит на 5 основных разделов (общая длительность — 7 часов 41 минута, 13 лекций). Основной упор сделан на использование ChatGPT и подборку из более чем 20 специализированных AI-сервисов, которые позволяют оптимизировать задачи от поиска кандидатов до прогнозирования текучести кадров. Участники получают доступ к базе из 100+ промптов (запросов) для нейросетей, которые можно адаптировать под конкретные нужды компании.

Курс подходит для рекрутеров, HR-менеджеров, L&D-специалистов и руководителей отделов персонала, которые стремятся перевести рутинные операции в автоматизированный формат. В процессе обучения рассматриваются вопросы создания контента для HR-бренда, формирования системы грейдов, управления талантами и разработки адаптационных материалов с помощью AI.