Эффективное внедрение OKR в компании

Система управления целями OKR (Objectives and Key Results) позволяет синхронизировать работу команд и сфокусировать сотрудников на достижении измеримых результатов, отходя от традиционных и демотивирующих KPI. Вы получите пошаговый алгоритм внедрения методики, которой пользуются Google, Intel и Preply, адаптированный под практические нужды бизнеса. Внутри курса — методология подготовки руководителей, проведение стратегических сессий, интеграция OKR с HR-процессами вроде оценки 360 и Performance Review, а также инструменты для автоматизации целеполагания. По итогам вы сможете разработать и запустить систему прозрачного управления, которая повышает вовлеченность и эффективность команды.