HR Директор: Стратегическое управление персоналом

HR-директорам и руководителям отделов кадров необходимо переходить от операционной деятельности к управлению бизнесом через человеческий капитал — этот курс дает инструменты для проектирования HR-стратегий, синхронизированных с целями компании.

В основе обучения лежат международные стандарты (CIPD, SHRM, HRCI), адаптированные для практического применения. Вы разберете, как проводить HR-аудит, внедрять системы грейдирования и компенсаций (C&B), настраивать Performance Management через OKR, а также управлять корпоративной культурой на основе аналитических данных.

Материал включает более 100 готовых документов и шаблонов, которые можно внедрить в работу сразу. Программа подходит для HR-менеджеров с опытом от 5 лет, HRBP и топ-менеджеров, стремящихся систематизировать свои знания и усилить роль HR как бизнес-партнера.