Эффективный подбор, адаптация и мотивация сотрудников

44 участника

О чём курс

Тридцатилетний опыт в HR-сфере упакован в конкретные инструменты для найма и управления командой — от написания «продающих» вакансий до аттестации персонала. Вы перестанете тратить время на неподходящих кандидатов и научитесь выстраивать систему мотивации, которая реально удерживает таланты в компании. В основе лежат методики очных тренингов автора, адаптированные под онлайн-формат. Курс будет полезен рекрутерам, HR-специалистам и руководителям, которые хотят автоматизировать подбор и повысить лояльность сотрудников. По итогам обучения вы внедрите четкие алгоритмы оценки персонала и научитесь выстраивать профессиональную коммуникацию с заказчиками и командой.

Программа обучения

  • Повышение количества откликов на вакансию
    • Написание «продающей» вакансии
    • Выбор каналов поиска
    • Составление карты мотиваторов целевой группы
  • Экономия времени на поиск персонала
    • Оптимальная структура интервью
    • Алгоритм разбора откликов
    • Инструменты оценки персонала
  • Формирование лояльности сотрудников
    • Система материальной и нематериальной мотивации
    • Управление талантами
    • Создание HR-бренда
  • Оценка кандидатов и сотрудников
    • 5 методик оценки кандидата на интервью
    • Составление практических заданий
    • Проведение аттестации
    • Оценка 360 градусов
  • Коммуникация и личная эффективность
    • Коммуникация с кандидатами, сотрудниками, заказчиками и руководителем
    • Управление собственной карьерой
Складчина создана 17 ноября 2019 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Другие материалы автора 11

СИ Светлана Иванова Все материалы
972 ₽ 19 200 ₽