Складчина Каталог
Мои курсы

Разрабатываем оргструктуру и ведем штатное расписание

15 участников
ЮЖ Автор Юлия Жижерина

О чём курс

Вам необходимо привести в порядок кадровый учет, чтобы избежать штрафов ГИТ и успешно защищаться в трудовых спорах. Юлия Жижерина разбирает правила составления штатного расписания, включая принципы наименования должностей и систему оплаты труда. Вы узнаете, как внедрить штатную расстановку, какие виды оргструктур существуют и как их использовать для оптимизации кадровых процессов. Материал основан на актуальной судебной практике и требованиях госорганов.

Программа обучения

  • Как правильно составить штатное расписание
  • Какие названия должны быть у должностей
  • Как прописать оплату в штатном расписании (оклады, тарифные ставки, надбавки и т.д.)
  • Как оформить изменение штатного расписания
  • Что проверяет инспектор ГИТ и другие госорганы в штатном расписании
  • В каких случаях суд обязательно запросит штатное расписание?
  • Что такое штатная расстановка и зачем она нужна
  • Что такое оргструктура и чем она может быть полезной кадровику
  • Какие бывают виды оргструктуры и как ее составить
  • Судебная практика
Складчина создана 24 июля 2025 г.

Теги курса

Профессии
HR-директорКадровик
Проблемы
Хаос в кадрах

Другие материалы автора 12

ЮЖ Юлия Жижерина Все материалы
Как ввести в организации режим коммерческой тайны Как ввести в организации режим коммерческой тайны 252 ₽ 600 ₽ −58%Правовое регулирование оплаты труда Правовое регулирование оплаты труда 358 ₽ 650 ₽ −45%Как правильно оформить персональные данные Как правильно оформить персональные данные 154 ₽ 550 ₽ −72%Трудные времена: как сократить затраты на персонал Трудные времена: как сократить затраты на персонал 600 ₽ Охрана труда для кадровиков Охрана труда для кадровиков 204 ₽ 650 ₽ −69%Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров 140 ₽ 650 ₽ −78%Летние отпуска: сложные вопросы Летние отпуска: сложные вопросы 650 ₽ Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить 204 ₽ 650 ₽ −69%Персональные данные. Как учесть всё Персональные данные. Как учесть всё 148 ₽ 600 ₽ −75%Привлекаем работников к материальной ответственности Привлекаем работников к материальной ответственности 600 ₽ Обучаем трудовому праву начальников подразделений Обучаем трудовому праву начальников подразделений 298 ₽ 650 ₽ −54%Проблемы заключения гражданско-правовых договоров Проблемы заключения гражданско-правовых договоров 176 ₽ 650 ₽ −73%

Ещё интересные курсы 12

Ещё интересные курсы

176 ₽ 650 ₽