Управление по Ценностям: вдохновение и мотивация персонала

О чём курс

О чём курс

Концепция управления по ценностям развивает навыки мотивации персонала, помогая выстроить систему управления кадрами и применить ценностный подход для создания эффективной коммуникационной среды с клиентами и партнёрами.

Что внутри

Обучение ориентировано на прикладные инструменты и методики, которые можно адаптировать под задачи конкретной компании. В материалах последовательно разбираются следующие темы:

  • понятие и актуальность управления по ценностям для бизнеса, включая его применение в условиях кризиса;
  • пошаговый алгоритм внедрения подхода и интеграция ценностей в действующие бизнес-процессы;
  • аудит текущей управленческой модели в команде и поиск критических точек взаимодействия;
  • взаимосвязь ценностной модели с внешней средой, рынком и маркетингом продуктов;
  • анализ бизнес-кейса по внедрению ценностно-ориентированного подхода.

Что даёт

Курс помогает выстроить целостную систему целей и ценностей внутри организации. Слушатели получают пошаговый план действий, позволяющий использовать ценностный подход как для вдохновения и удержания сотрудников, так и для укрепления позиций компании на рынке.

Программа обучения

  • Вступление
  • Что такое управление по ценностям
  • Алгоритм начала проработки по ценностям
  • Основные задачи построения системы управления по ценностям
  • Формирование модели управления по ценностям
  • Управление по ценностям в бизнесе компании и на рынке
  • Система управление по ценностям и взаимодействие с внешним миром
  • Бизнес-кейс размышление по вопросу управления по ценностям
  • Выстраиваем систему управления по ценностям в компании
  • Подмена системы ценностей в маркетинге продуктов и услуг
  • Управление по ценностям подводим итоги
  • Формирование системы целей и ценностей
  • Заключение
Складчина создана 6 февраля 2021 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

КС Константин Савкин Все материалы
999 ₽