О чём курс

Вам сложно сохранять баланс между управлением и личным общением с подчинёнными, а календарь постоянно забит совещаниями, из-за чего приходится доделывать задачи самостоятельно. Этот материал помогает изменить паттерны поведения, чтобы перестать быть «руками» команды и начать эффективно руководить процессами.

В основе программы лежат исследования Google Re:Work, подтверждающие прямую связь между мягкими навыками лидера и производительностью сотрудников. Вы разберете техники делегирования, методы развития эмоционального интеллекта и инструменты управления временем, адаптированные под реальные рабочие ситуации. По итогам вы перестроите процессы взаимодействия с командой: от постановки задач и контроля до наставничества и решения конфликтов.

Программа обучения

Точной программы нет. Примерный план включает:

  • Самопознание и лидерская идентичность: работа с эмоциями, потребностями и ценностями.
  • Тайм-менеджмент: поиск баланса между работой, личной жизнью и восстановлением ресурса.
  • Коммуникация: настройка стиля общения с коллегами, клиентами и сотрудниками.
  • Эмоциональный интеллект: понимание людей и построение доверительных отношений.
  • Делегирование: постановка задач, контроль исполнения и оценка результатов.
  • Командообразование: мотивация сотрудников, решение конфликтов и наставничество.
Складчина создана 17 июля 2020 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.
2 864 ₽ 43 700 ₽