Единственный кадровик: как все сделать правильно

7 участников

О чём курс

Кадровый учет в единственном числе требует навыка расстановки приоритетов и умения отсекать второстепенные задачи. Вебинар помогает систематизировать хаос в документах и наладить рабочие процессы так, чтобы не утонуть в рутине.

Внутри разбираются методики экспресс-аудита текущей ситуации в компании и инструменты для создания шаблонов документов. Автор объясняет, как выстроить взаимодействие со смежными отделами — бухгалтерией и юридическим департаментом, — а также как аргументированно отчитываться перед директором о проделанной работе и определять границы своей ответственности.

Программа обучения

  • Как начать работу в новой компании единственному кадровику: проводим экспресс-аудит, составляем план работы.
  • Как определить приоритетные направления работы, от чего можно отказаться.
  • Какие кадровые документы должны быть в компании обязательно.
  • Как наладить работу по важным направлениям работы: составляем алгоритмы, разрабатываем шаблоны.
  • Что делать, если поручают смежную работу: отказаться или взяться?
  • Как презентовать директору свою работу, как составить отчеты о работе.
  • Как правильно взаимодействовать с коллегами (юрист, главбух).
  • С кем и как советоваться, как не захлебнуться в работе.
Складчина создана 3 февраля 2026 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

ЮЖ Юлия Жижерина Все материалы
394 ₽ 700 ₽