Менеджер по персоналу. Кадровое дело + 1С ЗУП 8.3. Дипломная программа. Уровень 6
О чём курс
Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу. Кадровое дело + 1С ЗУП 8.3» представляет собой комплексный дипломный курс, разработанный в строгом соответствии с профессиональным стандартом (уровень квалификации 6). Обучение охватывает ключевые аспекты деятельности по обеспечению персоналом, организации оплаты и труда, а также специфику работы с иностранными гражданами. Курс предназначен для тех, кто стремится освоить профессию кадровика с нуля или систематизировать имеющиеся знания, получив при этом практические навыки работы в актуальной версии программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3.
На выходе выпускники программы получают глубокие компетенции, позволяющие самостоятельно вести кадровое делопроизводство на предприятии любого масштаба. Вы научитесь грамотно разрабатывать локальные нормативные акты, оформлять трудовые отношения, рассчитывать заработную плату и администрировать сложные кадровые процессы в автоматизированной системе 1С. Программа дает четкое понимание правовых основ трудового законодательства, что минимизирует риски возникновения трудовых споров и ошибок при проверках контролирующими органами. Вы будете обладать навыками поиска и подбора персонала, проведения аттестаций и адаптации новых сотрудников, что делает вас универсальным специалистом, способным закрывать потребности бизнеса в HR-сфере.
Формат обучения предполагает сочетание теоретической подготовки с интенсивной практической работой в программном обеспечении. Это позволяет не просто изучить теорию, но и сразу применить её на практике, моделируя реальные рабочие ситуации. Программа охватывает все этапы жизненного цикла сотрудника в компании: от поиска и приема на работу до оформления отпусков, изменения условий труда и увольнения. Особое внимание уделяется специфическим вопросам, таким как работа с иностранными гражданами, что является критически важным навыком в современных условиях.
Почему стоит выбрать этот курс? Во-первых, это соответствие актуальным профстандартам, что гарантирует востребованность ваших знаний на рынке труда. Во-вторых, глубокая интеграция с 1С: ЗУП 8.3 — инструментом, без которого невозможно представить работу современного HR-отдела. В-третьих, структурированный подход к обучению, который последовательно ведет вас от основ делопроизводства к сложным вопросам управления персоналом. Вы получите не только диплом, подтверждающий вашу квалификацию, но и уверенность в своих силах при решении ежедневных задач кадрового учета и администрирования. Этот курс — инвестиция в вашу карьеру, которая позволит претендовать на более высокие позиции и расширить функционал вашей профессиональной деятельности.
Программа обучения
1 Модуль. Основы кадрового делопроизводства с использованием программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 - 72 академических часа
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
- Ведение документации по учету и движению кадров 2 Модуль. Учет заработной платы и кадров с использованием программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 – 48 академических часов
- Организация оплаты труда персонала
- Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации оплаты и труда персонала 3 Модуль. Трудовые отношения с иностранными гражданами с использование программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 – 16 академических часов
- Организацию приема и работы с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства
- Администрирование процессов и документооборота по вопросам привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства 4 Модуль. Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела – 124 академических часа
- Как разработать и составить Локальные нормативные акты без ошибок
- Оформление приема сотрудника на работу. Пошаговый алгоритм.
- Разработку и утверждение формы трудового договора
- Испытание при приеме на работу. Ошибки кадровиков и их последствия
- Порядок предоставления отпуска сотруднику
- Режимы рабочего времени, документационное обеспечение 5 Модуль. Управление персоналом организации – 48 академических часов
- Процесс поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
- Организацию и проведение оценки персонала
- Организацию и проведение аттестации персонала
- Организацию адаптации и стажировки персонала
Теги курса
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.