Менеджер по персоналу. Кадровое дело + 1С ЗУП 8.3. Дипломная программа. Уровень 6

Курс для будущего менеджера по персоналу охватывает кадровые документы, трудовые отношения и работу в 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3. Программа профессиональной переподготовки рассчитана на тех, кто осваивает кадровое дело с нуля, и на специалистов, которым нужно упорядочить знания. Она соответствует шестому уровню квалификации профессионального стандарта и сочетает правовые темы с практической работой в программе.

Чему посвящена программа

Сначала вы разбираете документы, которыми организация оформляет работу с персоналом: распорядительные бумаги, кадровый учёт и движение сотрудников. Работа в 1С: ЗУП сопровождает этот блок, поэтому кадровое делопроизводство изучается вместе с его ведением в программе.

Следующий блок посвящён оплате труда. В него входят организация оплаты сотрудников, учёт зарплаты и кадров в 1С: ЗУП, а также документы, связанные с этими процессами. Отдельная часть программы касается приёма иностранных граждан и оформления документов при их привлечении к работе.

Правовой модуль подробно проходит путь сотрудника в организации. Вы изучаете, как составлять локальные нормативные акты и оформлять приём на работу, включая подготовку формы трудового договора. В программу также входят порядок предоставления отпуска, режимы рабочего времени и документы, которыми их оформляют.

Завершающий блок посвящён задачам менеджера по персоналу за пределами кадрового учёта. В нём разбирают поиск и отбор кандидатов, оценку и аттестацию сотрудников, организацию адаптации и стажировки. Курс охватывает и оформление кадровых изменений вплоть до увольнения.

Кому подойдёт

Если вы начинаете работу в HR и управлении персоналом, программа позволяет последовательно пройти оформление трудовых отношений, кадровый документооборот и подбор сотрудников. Практикующий кадровик может использовать её, чтобы связать правовые правила с учётом зарплаты и кадров в 1С: ЗУП 8.3.