Работник восстановлен на работе: оформление и процедура

Ситуация, когда суд встал на сторону уволенного сотрудника, требует безупречного с точки зрения закона оформления, иначе компания рискует получить новые судебные иски и штрафы от инспекции труда. Материал помогает разобраться в алгоритме кадровых действий после проигранного процесса: как юридически грамотно вернуть сотрудника в штат, произвести необходимые выплаты и спланировать дальнейшие действия организации с учётом рисков.