Лучший курс от Клерка, видимо, это зависит от лектора и его профессионализма. Тут многое разобрано, показано, есть примеры документов, хорошее объяснение. Что-то пригодится для работы и проверки документов. Рекомендую еще: Справочник кадровика от А до Я [М. Погорельская, В. Аминов].
Всё о кадровом учёте: учимся составлять кадровые документы без ошибок
О чём курс
Курс «Всё о кадровом учёте: учимся составлять кадровые документы без ошибок» учит с нуля оформлять документы: от правил для сотрудников до приёма и увольнения. На практических примерах вы разберёте, какие документы нужны работодателю и как составлять их по требованиям трудового законодательства. В курсе также разбираются документы для бухгалтерского и налогового учёта и риск непризнания расходов из-за ошибок, которые могут привести к штрафам.
Кому подойдёт курс
Курс рассчитан на практикующих бухгалтеров, предпринимателей, нанимающих сотрудников, и директоров компаний. Бухгалтеры разберутся, как кадровые документы связаны с учётом расходов, а предприниматели и руководители — в документообороте и зонах ответственности. При работе с HR и управлением персоналом пригодится разбор прав и обязанностей работников и руководителей: вы научитесь объяснять их обеим сторонам и разбирать спорные ситуации.
Чему посвящены занятия
Сначала вы разберёте локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных и положение об охране коммерческой тайны. Они закрепляют правила работы, оплаты и обращения с информацией. В курсе также разбирается, какие локальные акты обязательны, а какие нет.
Затем идут документы текущего кадрового учёта: штатное расписание, книга учёта трудовых книжек, график отпусков и табель учёта рабочего времени. Отдельная тема — техника безопасности и охрана труда.
Ещё одна часть посвящена документам конкретного сотрудника: приёму на работу, трудовой книжке, личному делу и трудовому договору. На отдельном занятии разбираются ошибки в трудовом договоре и связанные с ними штрафы. Завершает эту часть тема увольнения. Документы рассматриваются с учётом трудового законодательства и спорных вопросов между работодателем и работником.
Материалы для работы
К занятиям приложены примеры заполнения документов, образцы и практические рекомендации на основе опыта прохождения трудовых и налоговых проверок. Используйте их при оформлении документов и разборе рисков кадровых ошибок.
Программа обучения
- Вступление
- О чем курс "Всё о кадровом учёте" (3:04)
- Локальные нормативные акты (обязательные и не очень)
- Правила внутреннего трудового распорядка (4:09)
- Положение об оплате труда (10:46)
- Положение о защите персональных данных (6:30)
- Положение об охране коммерческой тайны (7:15)
- Штатное расписание (13:45)
- Книга учёта трудовых книжек (7:15)
- График отпусков (13:30)
- Табель учета рабочего времени (14:50)
- Техника безопасности и охрана труда (8:49)
- Тест
- «Персональные» документы. Прием и увольнение
- Прием на работу (8:26)
- Трудовая книжка (11:58)
- Личное дело сотрудника (2:54)
- Трудовой договор (7:11)
- Допматериалы. Трудовой договор и договор ГПХ
- Ошибки в трудовом договоре и штрафы (7:17)
- Увольнение (10:00)
- Допматериалы. Сотрудники-иностранцы
- Тест
Теги курса
Другие материалы школы 5
K klerk.ru Все материалы
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо со ссылкой и инструкциями для доступа к материалам. Если ссылка не открывается, загляните в раздел «Помощь» или напишите в поддержку.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».
В курсе два теста: один после темы локальных нормативных актов, второй — после занятий о приёме и увольнении.
Да. Среди дополнительных материалов есть сведения о трудовом договоре и договоре ГПХ, а также о сотрудниках-иностранцах.