О чём курс

Программа профессиональной переподготовки для специалистов отдела кадров представляет собой комплексный образовательный продукт, разработанный для систематизации знаний в области трудового законодательства, а также актуальной судебной и инспекционной практики. В современных условиях ведение кадрового делопроизводства требует от специалиста не только глубокого понимания нормативной базы, но и умения оперативно реагировать на изменения в требованиях государственных органов. Данный курс станет незаменимым инструментом для руководителей кадровых служб, начальников структурных подразделений по управлению персоналом, практикующих специалистов по кадрам, сотрудников бухгалтерии, совмещающих кадровые функции, а также юристов, специализирующихся на трудовом праве и стремящихся минимизировать правовые риски для работодателя.

Обучение охватывает все критически важные аспекты работы кадровика: от ведения базового учета (прием, увольнение, переводы, отпуска) до разработки локальных нормативных актов (ЛНА) и организации архивного хранения. Слушатели научатся грамотно составлять трудовые договоры, вести личные карточки, вносить записи в трудовые книжки, корректно обрабатывать персональные данные работников, выдавать необходимые справки и вести учет рабочего времени. Особое внимание уделяется современным трендам, включая порядок перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО).

По итогам прохождения программы вы получите прикладные навыки, которые позволят вам выстроить систему кадрового документооборота с нуля, самостоятельно проводить внутренний кадровый аудит и оперативно выявлять ошибки в документации до того, как они станут причиной штрафов. Вы научитесь уверенно защищать интересы компании в ходе проверок ГИТ, Роскомнадзора и МВД, а также освоите актуальные методы работы с документами, что станет мощным стимулом для вашего профессионального и карьерного роста. Формат обучения предполагает глубокое погружение в теорию и практику, подкрепленное большим количеством готовых шаблонов и образцов документов, которые можно сразу внедрить в работу. Курс включает в себя 113 готовых документов, включая формы согласий на обработку персональных данных, таблицы записей об увольнении и образцы приказов о приеме на работу, что делает обучение максимально практико-ориентированным и применимым в повседневной деятельности. Выбирая этот курс, вы инвестируете в свою экспертность и безопасность бизнеса, получая доступ к проверенным методикам и актуальным знаниям, необходимым для успешного управления кадровыми процессами в любой организации.

Программа обучения

  1. Сессия №1. Цели, задачи специалистов по кадровому делопроизводству. Нормативная база, определяющая порядок оформления кадровых документов.
  2. Сессия №2. Порядок оформления кадровых документов: оформление основных реквизитов.
  3. Сессия №3. Локальные нормативные акты организации: требования законодательства, порядок оформления и ознакомления работников.
  4. Сессия №4. Распорядительные документы: виды и порядок оформления.
  5. Сессия №5. Новый порядок организации работы с трудовыми книжками и внесение сведений в них. Сведения в Социальный фонд России.
  6. Сессия №6. Порядок оформления приема на работу.
  7. Сессия №7. Основы ведения воинского учета.
  8. Сессия №8. Оформление переводов. Изменение условий трудового договора.
  9. Сессия №9. Наложение дисциплинарных взысканий. Поощрения работника.
  10. Сессия №10. Оформление отпусков.
  11. Сессия №11. Оформление командирования и служебных поездок работников.
  12. Сессия №12. Процедура оформления кадровых документов при прекращении трудового договора
  13. Сессия № 13. Персональные данные в работе кадровой службы.
  14. Сессия №14. Особенности оформления кадровых документов для отдельных категорий работников.
  15. Сессия №15. Подготовка к инспекционной проверке государственной инспекции труда.
  16. Сессия №16. Электронное делопроизводство в кадрах.
  17. Сессия № 17. Основы архивного законодательства.
Складчина создана 18 января 2023 г. · описание обновлено 11 июля 2026 г.

Теги курса

Инструменты
10 858 ₽ 36 750 ₽