Складчина Каталог
Мои курсы

Что делать, если работник причинил материальный ущерб

4 участника
ЮЖ Автор Юлия Жижерина

О чём курс

Неправильное оформление документов о материальной ответственности часто делает невозможным взыскание ущерба даже при наличии неоспоримых доказательств вины сотрудника. Материал помогает работодателям и кадровикам избежать типичных судебных ошибок: от неправомерного удержания средств из зарплаты до несоблюдения процедуры инвентаризации.

В материалах разбираются алгоритмы оформления полной и ограниченной материальной ответственности, правила фиксации ущерба и порядок проведения внутренних проверок. Вы поймете, с кем законно заключать договоры о материальной ответственности, а с кем — нет, как юридически грамотно оформить взыскание и что делать при выявлении массовых недостач на складах или в магазинах.

В результате вы получите готовую схему работы, которая позволит взыскивать ущерб с сотрудников в рамках закона и успешно защищать интересы компании в трудовых спорах.

Программа обучения

  • У каких работников полная материальная ответственность, а у каких в размере среднего заработка.
  • Как оформить полную материальную ответственность, чтобы с работников можно было потом взыскать ущерб.
  • Как зафиксировать причинение ущерба, оформление документов по инвентаризации, как провести проверку при причинении ущерба.
  • Как оформить взыскание материального ущерба с работника. Ошибки работодателей при взыскании материального ущерба.
  • Как быть, если воровство массовое (магазины, склады).
  • В каких случаях можно удержать суммы из заработной платы.
  • Что такое счётная ошибка.
Складчина создана 10 апреля 2025 г. · описание обновлено 31 октября 2026 г.

Теги курса

Профессии
HR-специалистКадровик
Навыки
Кадровое делопроизводство
Проблемы
Хаос в кадрахШтрафы от проверок

Другие материалы автора 12

ЮЖ Юлия Жижерина Все материалы
Воинский учет. Обновляем информацию Воинский учет. Обновляем информацию 240 ₽ 650 ₽ −63%Привлекаем работников к материальной ответственности Привлекаем работников к материальной ответственности 600 ₽ Курс для кадровиков и HR-ов Как наладить кадровое делопроизводство и работу отдела персонала Курс для кадровиков и HR-ов Как наладить кадровое делопроизводство и работу отдела персонала 3 126 ₽ 15 600 ₽ −80%Проводим кадровый аудит своими силами Проводим кадровый аудит своими силами 294 ₽ 650 ₽ −55%Правовое регулирование оплаты труда Правовое регулирование оплаты труда 358 ₽ 650 ₽ −45%Что нужно знать кадровику, чтобы наладить учет рабочего времени Что нужно знать кадровику, чтобы наладить учет рабочего времени 220 ₽ 650 ₽ −66%Социальное партнерство: работа с профсоюзами, колдоговорами, отраслевыми соглашениями Социальное партнерство: работа с профсоюзами, колдоговорами, отраслевыми соглашениями 687 ₽ 700 ₽ −2%Практические вопросы работы с дистанционными работниками Практические вопросы работы с дистанционными работниками 376 ₽ 650 ₽ −42%Проблемы заключения гражданско-правовых договоров Проблемы заключения гражданско-правовых договоров 176 ₽ 650 ₽ −73%Как правильно уволить работников по сокращению Как правильно уволить работников по сокращению 376 ₽ 650 ₽ −42%Трудовое право для кадровых специалистов Трудовое право для кадровых специалистов 358 ₽ 650 ₽ −45%Как правильно составить резюме и найти хорошую работу Как правильно составить резюме и найти хорошую работу 275 ₽ 700 ₽ −61%

Ещё интересные курсы 12

Ещё интересные курсы

640 ₽ 650 ₽