Трудовое право для кадровых специалистов

6 участников

О чём курс

Кадровики часто теряются в обилии нормативных актов — здесь разбирают иерархию документов и учат определять, какой из них имеет приоритет в спорной ситуации. Вы научитесь ориентироваться в структуре Трудового кодекса РФ, отличать обязательные для применения статьи от второстепенных и понимать логику трудовых правоотношений. Материал помогает систематизировать знания, чтобы опираться на закон в ежедневной работе с сотрудниками и работодателем.

Программа обучения

  • Зачем кадровику нужно знать основы права и общие положения трудового права.
  • Основные правовые понятия: "право", "отрасль права", "правоотношения" и т.д. Система российского права.
  • Система нормативных правовых актов, их иерархия. Как разобраться, какой акт "главнее". Разъяснения госорганов - их место в правовой системе.
  • Система норм в трудовом кодексе РФ, смотрим с "высоты птичьего полета".
  • Основные положения трудового права - принципы, действие по территории, во времени и т.д. Понятия - трудовые правоотношения, работник, работодатель.
  • Изучаем ТК РФ по разделам и главам. Что и как применяется на практике.
  • Какие положения кодекса надо знать обязательно, а какие применяются намного реже.
Складчина создана 18 февраля 2025 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

ЮЖ Юлия Жижерина Все материалы
358 ₽ 650 ₽