Реформа ТК РФ-2026: от стажировки до увольнений и искусственного интеллекта

О вебинаре

Один вебинар разъясняет поправки в Трудовой кодекс РФ 2026 года: закрепление нового правового статуса стажеров, изменение условий срочных трудовых договоров и испытательного срока, а также пересмотр правил предоставления и отзыва из отпусков.

Отдельное внимание уделено финансовым аспектам переработок, новым гарантиям для специальных категорий сотрудников и цифровизации кадровых процессов.

Для кого

Информация предназначена для специалистов, ведущих учет и оформление персонала:

• специалистов по кадрам и кадровому учету;
• бухгалтеров.

Что внутри

В рамках вебинара рассматриваются ключевые блоки изменений:

• правила, по которым оформляются стажировка, наставничество и ученический договор, а также требования к обязательным локальным нормативным актам;
• основания для заключения срочных договоров и обновленные основания для увольнения работников;
• порядок учета и расчета сверхурочных выплат с учетом стимулирующих надбавок, в том числе при суммированном учете рабочего времени;
• регулирование труда отдельных категорий граждан: самозанятых, иностранных специалистов, участников СВО, водителей, педагогов и пострадавших от чрезвычайных ситуаций;
• цифровые нововведения в кадровое делопроизводство, включая государственную электронную почтовую систему и регламентацию инструментов, в которых задействован искусственный интеллект.

Формат и материалы

В комплект входят:

• видеозапись вебинара;
• презентация к выступлению в формате PDF;
• файл с тайм-кодами вебинара в формате PDF.

Об авторе

Елена Пономарева — специалист по трудовым отношениям, консультант по вопросам управления, преподаватель и руководитель образовательного центра.