Методология и методика T&D: обучение взрослых людей в бизнес-организациях

Вы научитесь трансформировать бизнес-задачи в работающие программы обучения, даже если бюджеты на развитие сотрудников ограничены или заморожены. Программа базируется на теории функциональных систем и деятельностном подходе, позволяя перейти от хаотичных тренингов к созданию корпоративных университетов и профессиональных сообществ. Вы освоите методологический паспорт HR-функции, научитесь выстраивать процессы T&D как полноценную стратегическую единицу и самостоятельно разработаете проект развития персонала для своей компании.