Юрлица и их изменения: как это отражается на трудовых отношениях

3 участника

О чём курс

Изменения в структуре компании или смена собственника часто создают правовую неопределенность для кадрового отдела. Вебинар помогает разобраться, как реорганизация, смена учредителей или назначение управляющей компании влияют на трудовые договоры и процесс документооборота.

В материалах разбираются:

  • Различия между формами собственности (ООО, АО, НКО, АНО) и их роль в кадровых процессах.
  • Порядок действий при реорганизации, смене названия, места нахождения компании или закрытии филиалов.
  • Специфика управления холдингами и группами компаний, включая назначение управляющих организаций вместо генерального директора.
  • Оформление кадровых документов при смене руководства и ключевых участников бизнеса.

Материал предназначен для HR-специалистов, кадровиков и руководителей, которым нужно подготовить документы для увольнения, перевода или сохранения штата при структурных изменениях бизнеса.

Программа обучения

  • Что такое юридические лица и их виды (ООО, АО, НКО, ГБУ, АНО и т.д.)
  • Акции, доли, уставный капитал: терминология
  • Документы юридического лица (устав, приказ о руководителе, протоколы)
  • Роль учредителей, участников и совета директоров
  • Влияние продажи акций, долей и изменения формы собственности на работников
  • Виды реорганизации и изменения, которые не являются реорганизацией
  • Трудовые отношения при изменении названия компании, адреса и работе с филиалами
  • Особенности кадрового делопроизводства в группе компаний и холдингах
  • Работа с управляющей компанией в качестве органа управления
  • Варианты структуры управления: один или несколько генеральных директоров
  • Документальное оформление смены генерального директора и последствия для сотрудников
Складчина создана 21 мая 2025 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

ЮЖ Юлия Жижерина Все материалы
640 ₽