Эффективное управление персоналом. Где же у них кнопка?

81 участник

О чём курс

Ваш персонал начнет приносить результат вместо имитации бурной деятельности — вы поймете, как находить индивидуальные «кнопки» мотивации для каждого сотрудника. Тренинг переводит управление из режима «угадывания» в систему, основанную на анализе поведения и потребностей. Внутри разбирается, как проектировать рабочие места под конкретные задачи, отличать управленческие ошибки от объективных факторов и проводить найм, который не превращается в лотерею. Вы получите базу для создания системы управления, которая окупается за два месяца за счет повышения производительности сотрудников.

Программа обучения

  • Подготовка к обучению: цели и методы
  • Цели и задачи по управлению персоналом: функции, мотивация, потенциал
  • Понимание персонала: прогнозирование поведения, теория и практика
  • Мотивационный профиль личности: стремление vs избегание, референция, ориентация на результат/процесс
  • Влияние общества и культуры на поведение и ценности
  • Типичные ошибки в понимании поведения
  • Мотивация: неудовлетворенные потребности, нефинансовые стимулы, гигиенические факторы
  • Психологический контракт: ожидания и справедливость
  • Проектирование работы: параметры и влияние на результат
  • Управление по целям (Management by Objective)
  • Поиск и подбор: критерии пригодности, соответствие кандидата организации
  • Анализ работы и исполнителя: должностные инструкции, требования
  • Эффективное собеседование: структура, кейсы, проективные методы
  • Адаптация на рабочем месте: этапы и план вхождения в должность
Складчина создана 15 апреля 2014 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.
468 ₽