Директор рекрутинга: управление командой и процессами найма
О чём курс
Вы перестанете тратить время на стихийный поиск и выстроите системный отдел найма, который работает как предсказуемый механизм. Внутри разбирается, как превратить рекрутинг в управляемый процесс: от проведения аудита текущей воронки до внедрения автоматизации и маркетинговых инструментов привлечения кандидатов. Вы узнаете, как рассчитывать ресурсы для найма, формировать EVP для сильного HR-бренда и запускать эффективные реферальные программы. Курс фокусируется на управленческих навыках: как нанимать и обучать самих рекрутеров, выстраивать систему мотивации через грейды и SLA, а также как превратить хаотичную отчетность в прозрачную систему принятия решений. Подойдет руководителям HR-направлений и собственникам бизнеса, которые хотят масштабировать команду подбора без потери качества.
Программа обучения
- Аудит системы рекрутинга в компании: чек-листы и анализ показателей.
- Планирование персонала и рекрутинговая стратегия: как рассчитать и спланировать ресурсы.
- Построение HR-бренда: формирование ценностного предложения и создание стратегии коммуникации.
- Запуск HR маркетинга: реклама вакансий, SEO, PPC и контент-маркетинг.
- Реферальная программа: правила, премии, продвижение и слоганы.
- Формирование команды рекрутеров: поиск, адаптация и обучение.
- Коучинг команды: разработка плана развития и внедрение культуры коучинга.
- Индивидуальные встречи 1:1: эффективный шаблон и система учета.
- Управление воронками вакансий и аналитика: инструменты и метрики.
- Автоматизация рекрутинга и запуск сорсинга: лучшие решения и плагины.
- Описание и оптимизация процессов: создание стандартов и документации.
- Оплата, премирование и мотивация: грейды, премии, конкурсы.
- Отчетность и работа с заказчиком: SLA, шаблоны отчетов и обратная связь.
Другие материалы автора 12
MP Mike Pritula Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».