HR Формула: более 200 инструментов, документов и шаблонов

15 участников

О чём курс

Одной методологии недостаточно, когда нужно быстро закрывать вакансии и удерживать таланты в меняющихся условиях — здесь вы получаете библиотеку из 200+ готовых документов, шаблонов и кейсов для внедрения HR-процессов. Курс покрывает весь жизненный цикл сотрудника: от найма и адаптации до настройки систем грейдинга, OKR и управления вовлеченностью. Вы перестанете изобретать велосипед, используя готовые политики подбора, Employee Handbook и скоринг-карты. Материалы подойдут как начинающим HR-специалистам, так и руководителям, которые хотят выстроить прозрачную систему управления персоналом, опираясь на 50+ ключевых HR-метрик.

Программа обучения

  • Построение HR-стратегии и проведение HR-аудита
  • Выстраивание бизнес-партнерства и участие в стратегических инициативах
  • Проведение опросов сотрудников и управление вовлеченностью
  • Настройка процессов адаптации персонала
  • Формирование Employer Branding и поддержание корпоративной культуры
  • Настройка системы OKR, мотивации и премирования
  • Управление коммуникациями: от 1-1 встреч до all hands meetings
  • Аналитика HR-процессов, работа с 50+ метриками и их интерпретация
  • Автоматизация HR-процессов и внедрение цифровых решений
  • Разработка HR-документации: Employee Handbook, Scorecard, политики подбора
  • Техники поиска и отбора кандидатов: сорсинг, интервью по компетенциям, тестовые задания
  • Система грейдирования и управление бенефитами
Складчина создана 17 июля 2025 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Другие материалы автора 12

MP Mike Pritula Все материалы
212 ₽ 875 ₽