Автоматизация HR и Digital инструменты для специалистов
О чём курс
Вам нужно высвободить до 50% времени на рутинных задачах в отделе кадров — этот курс дает пошаговую инструкцию по внедрению цифровых инструментов от Core HR до систем искусственного интеллекта. Вы научитесь проводить аудит текущих процессов, выбирать подходящие ATS, LMS и системы управления эффективностью (OKR, 360), а также использовать ChatGPT для оптимизации HR-задач. Программа ориентирована на практику: вы будете тестировать сервисы, настраивать интеграции и осваивать приемы ведения переговоров с поставщиками систем. В результате вы сможете перевести работу департамента в цифровой формат, сократив затраты и повысив эффективность коммуникаций.
Программа обучения
- Раздел 1. Основы HR-автоматизации: зачем и с чего начать
- Классификация и эволюция HR-систем
- Обзор российских и западных решений
- Что автоматизировать в первую очередь
- Составление критериев выбора
- Раздел 2. Автоматизация рекрутинга: ATS и инструменты найма
- Обзор популярных ATS
- Автоматизация аналитики, поиска поставщиков и найма персонала
- Как договориться с поставщиками о более выгодных условиях
- Раздел 3. Управление эффективностью: OKR, анализ и опросы
- Системы для управления эффективностью
- Внедрение OKR и системы обратной связи в компании
- Обзор инструментов и методов
- Раздел 4. Обучение и развитие: LMS и EdTech-системы
- Как запускать онлайн-обучение
- Виды LMS и их интеграция с другими системами
- Реальные кейсы
- Раздел 5. Коллаборация и коммуникация: цифровые рабочие пространства
- Цифровые инструменты совместной работы (Slack, Trello, Asana)
- Вовлечение и координация сотрудников
- Лайфхаки и опыт автора
- Раздел 6. Чат-боты и автоматизация общения в HR
- Лучшие платформы и примеры
- Создание собственных ботов
- ИИ и его роль в автоматизации
- Раздел 7. Искусственный интеллект в HR: от ChatGPT до AI-решений
- ChatGPT и другие решения
- Применение на всех этапах работы с персоналом
- Обзор систем с интеграциями
Другие материалы автора 12
MP Mike Pritula Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».