Как искать, нанимать и собеседовать разработчиков

2 участника

О чём курс

Найдите подход к пассивным IT-кандидатам и разберитесь в хаосе технических специализаций, даже если у вас нет профильного образования. Курс учит выстраивать стратегию найма: от формирования поисковых запросов в GitHub и StackOverflow до проведения глубоких технических интервью. Вы научитесь различать уровни компетенций Junior, Middle и Senior, освоите технику Boolean-поиска и сможете автоматизировать привлечение талантов. В результате вы перестанете тратить время на неподходящих кандидатов и начнете закрывать вакансии разработчиков системно.

Программа обучения

  • Введение в технический рекрутинг
    • Типы IT-должностей, уровни разработчиков, основные термины и роли
  • Источники поиска и особенности Front-end и веб-разработки
    • 25+ платформ поиска, специфики профессии, интервью-вопросы
  • Оценка кандидатов и бэкенд-разработчиков
    • Талант маппинг, инструменты оценки, ключевые языки, примеры интервью
  • Логический поиск и разработчики полного цикла
  • Инструменты для поиска и разработчики мобильных и десктопных приложений
  • Эффективная коммуникация и DevOps
    • Структура писем, цепочки коммуникации, шаблоны сообщений
Складчина создана 25 декабря 2025 г. · описание обновлено 3 мая 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

MP Mike Pritula Все материалы
180 ₽ 1 800 ₽