Нестандартные направления и подходы в работе HR

50 участников

О чём курс

Работа HR-подразделений в условиях неопределенной бизнес-реальности требует отхода от классических шаблонов управления персоналом. Материал представляет собой запись вебинара, где рассматриваются практические подходы к решению кадровых задач в периоды нестабильности.

В основе программы — разбор конкретных кейсов и ответы на вопросы о взаимодействии HR-директоров с бизнесом. Автор анализирует, как трансформировать HR-функции, чтобы они оставались эффективными, когда традиционные методы перестают приносить результат. Вебинар состоит из глубокого интервью с практиком рынка и сессии ответов на вопросы аудитории по сложным управленческим ситуациям.

Программа обучения

  • Часть 1: Интервью Владимира Тарасова с Верой Данилочкиной (директором по управлению человеческими ресурсами ГК «МИЭЛЬ»)
  • Часть 2: Ответы на вопросы участников вебинара
Складчина создана 11 сентября 2016 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Другие материалы автора 12

ВТ Владимир Тарасов Все материалы
190 ₽ 3 650 ₽