Нестандартные направления и подходы в работе HR
О чём курс
Работа HR-подразделений в условиях неопределенной бизнес-реальности требует отхода от классических шаблонов управления персоналом. Материал представляет собой запись вебинара, где рассматриваются практические подходы к решению кадровых задач в периоды нестабильности.
В основе программы — разбор конкретных кейсов и ответы на вопросы о взаимодействии HR-директоров с бизнесом. Автор анализирует, как трансформировать HR-функции, чтобы они оставались эффективными, когда традиционные методы перестают приносить результат. Вебинар состоит из глубокого интервью с практиком рынка и сессии ответов на вопросы аудитории по сложным управленческим ситуациям.
Программа обучения
- Часть 1: Интервью Владимира Тарасова с Верой Данилочкиной (директором по управлению человеческими ресурсами ГК «МИЭЛЬ»)
- Часть 2: Ответы на вопросы участников вебинара
Другие материалы автора 12
ВТ Владимир Тарасов Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».