Рекрутинг

Курсы о поиске, оценке и отборе кандидатов на открытые вакансии в разных отраслях.

Рекрутинг — это не только размещение вакансий, но и активный поиск кандидатов, проведение интервью, оценка соответствия по разным критериям и ведение переговоров об офере. Курсы этого направления разбирают методики отбора, работу с профилями кандидатов и построение воронки найма.

Отдельно встречаются программы под рекрутинг в конкретных отраслях — например, поиск IT-специалистов требует других источников и подходов, чем поиск линейного персонала.

В каталоге
98 курсов
Доступно сейчас
57
На стадии сбора
40
Стоимость участия
от 80 ₽

Данные каталога обновлены 19 сентября 2026 г.

Как учесть отраслевую специфику найма

  1. Отраслевая специализация

    Рекрутинг в IT, ритейле и производстве строится на разных источниках кандидатов — проверьте, под какую отрасль курс.

  2. Инструменты поиска

    Уточните, какие каналы и сервисы поиска кандидатов разбирает курс, актуальны ли они сейчас.

  3. Формат интервью

    Разные компании используют разные подходы к оценке — структурированное интервью, кейсы, тестовые задания — узнайте, что охватывает курс.

Курсы в каталоге

Найдено: 98
Оценка персонала методом ассессмент-центра Предзаказ
2 635 ₽ 36 500 ₽ −93%
Оплатили 3

Оценка персонала методом ассессмент-центра

Дина Дьякова
Как создать сильную команду, нацеленную на результат и разгрузить себя Можно купить
5 000 ₽ 49 000 ₽ −90%
Оплатили 9

Как создать сильную команду, нацеленную на результат и разгрузить себя

Владимир Сидоренко
Бюджетирование затрат на персонал Предзаказ
1 140 ₽ 18 000 ₽ −94%
Оплатили 5

Бюджетирование затрат на персонал

Алла Мартынова
Технологии найма торгового персонала Предзаказ
1 022 ₽ 3 900 ₽ −74%
Оплатили 5

Технологии найма торгового персонала

Евгений Данчев
Находим работников для крупных кампаний и зарабатываем 90 000 рублей Предзаказ
1 381 ₽ 1 890 ₽ −27%
Оплатили 2

Находим работников для крупных кампаний и зарабатываем 90 000 рублей

Онлайн-курсы IT-рекрутера Предзаказ
2 328 ₽ 9 500 ₽ −75%
Оплатили 5

Онлайн-курсы IT-рекрутера

videoforme
HR Бот-рекрутер для поиска сотрудников Можно купить
258 ₽
Оплатили 17

HR Бот-рекрутер для поиска сотрудников

Юлия Евсюкова
Команда мечты: как нанимать и удерживать лучших кандидатов Предзаказ
336 ₽ 3 840 ₽ −91%
Оплатили 13

Команда мечты: как нанимать и удерживать лучших кандидатов

РБК
Профессиональный рекрутер Предзаказ
4 430 ₽ 29 900 ₽ −85%

Профессиональный рекрутер

Юлия Дзюба
Тестирование кандидатов при найме Можно купить
240 ₽ 2 990 ₽ −92%
Оплатили 16

Тестирование кандидатов при найме

Анна Иевлева
Профессии по дате рождения Можно купить
254 ₽ 4 900 ₽ −95%
Оплатили 47

Профессии по дате рождения

Светлана Белова
П
Предзаказ
6 764 ₽ 45 900 ₽ −85%

Профессиональный хантер

Юлия Дзюба

Частые вопросы

Можно ли стать рекрутером без опыта в HR?

Да, многие входят в профессию именно через профильные курсы, но дальнейший рост обычно требует практики на реальных вакансиях.

Чем рекрутинг отличается от кадрового делопроизводства?

Рекрутер ищет и отбирает кандидатов до найма, кадровик оформляет уже принятого сотрудника документально — это разные этапы.

Нужно ли разбираться в специфике вакансий, которые закрываешь?

Да, понимание требований к должности сильно повышает качество отбора, и хорошие курсы уделяют этому отдельное внимание.