Как находить и оценивать разработчиков
О чём курс
IT-рекрутерам часто не хватает технических знаний, чтобы отличить сильного кандидата от слабого и грамотно выстроить с ним диалог. Этот интенсив помогает разобраться в специфике найма Java-разработчиков: где их искать, как оценивать реальные навыки и почему стандартные подходы к общению часто приводят к отказу со стороны спеца. Вы узнаете, как работают сообщества Java-разработчиков и какие типичные ошибки допускают HR при скрининге кандидатов.
Программа обучения
- Поиск Java-разработчиков: сообщества, чаты и профильные каналы
- Ключевые навыки Java-разработчика: на что обращать внимание при оценке
- Коммуникация с кандидатом: как заинтересовать профессионала
- Типичные ошибки HR при общении с Java-специалистами
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».