300 ₽ 6 800 ₽ −96%
Ваш привычный способ объяснения жизненных событий определяет, станете вы успешным или столкнетесь с выученной беспомощностью. В основе материала лежит концепция Мартина Селигмана, которая позволила крупнейшей страховой компании MetLife увеличить долю рынка на 30% за счет изменения системы отбора сотрудников.
Внутри курса разбираются ключевые механизмы работы с реальностью:
Материал будет полезен практическим психологам, HR-специалистам, бизнес-консультантам и руководителям, работающим с личной эффективностью и отбором кадров. Вы научитесь анализировать собственные трактовки событий и внедрять методы позитивного обучения в работу с клиентами или командой.
Отзывов пока нет. Будьте первым!