Рекрутинг

Курсы о поиске, оценке и отборе кандидатов на открытые вакансии в разных отраслях.

Рекрутинг — это не только размещение вакансий, но и активный поиск кандидатов, проведение интервью, оценка соответствия по разным критериям и ведение переговоров об офере. Курсы этого направления разбирают методики отбора, работу с профилями кандидатов и построение воронки найма.

Отдельно встречаются программы под рекрутинг в конкретных отраслях — например, поиск IT-специалистов требует других источников и подходов, чем поиск линейного персонала.

В каталоге
98 курсов
Доступно сейчас
57
На стадии сбора
40
Стоимость участия
от 80 ₽

Данные каталога обновлены 19 сентября 2026 г.

Как учесть отраслевую специфику найма

  1. Отраслевая специализация

    Рекрутинг в IT, ритейле и производстве строится на разных источниках кандидатов — проверьте, под какую отрасль курс.

  2. Инструменты поиска

    Уточните, какие каналы и сервисы поиска кандидатов разбирает курс, актуальны ли они сейчас.

  3. Формат интервью

    Разные компании используют разные подходы к оценке — структурированное интервью, кейсы, тестовые задания — узнайте, что охватывает курс.

Курсы в каталоге

Найдено: 57
Техники интервью. Искусство подбора персонала Можно купить
86 ₽ 600 ₽ −86%
4.0 (1)
Оплатили 34

Техники интервью. Искусство подбора персонала

Светлана Иванова
OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете Можно купить
500 ₽ 5 300 ₽ −91%
1.0 (2)
Оплатили 26

OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете

Mike Pritula
Интервью для руководителей: STAR-метод и оценка Можно купить
314 ₽ 1 571 ₽ −80%
Оплатили 7

Интервью для руководителей: STAR-метод и оценка

Udemy
Эксперт Claude AI в HR: ИИ Рекрутинг & Аналитика Можно купить
292 ₽ 1 400 ₽ −79%
Оплатили 15

Эксперт Claude AI в HR: ИИ Рекрутинг & Аналитика

Meet Mike
Как находить ТОПов: Хедхантинг и Executive Search Можно купить
360 ₽ 1 800 ₽ −80%
Оплатили 3

Как находить ТОПов: Хедхантинг и Executive Search

Mike Pritula
ChatGPT для сорсеров и рекрутеров Можно купить
360 ₽ 1 800 ₽ −80%
Оплатили 3

ChatGPT для сорсеров и рекрутеров

Mike Pritula
Сорсинг и рекрутинг в компании Можно купить
250 ₽ 10 900 ₽ −98%
Оплатили 9

Сорсинг и рекрутинг в компании

Mike Pritula
Автоматизация сорсинга: инструменты, скрапинг и AI-оценка Можно купить
250 ₽ 5 400 ₽ −95%
Оплатили 10

Автоматизация сорсинга: инструменты, скрапинг и AI-оценка

Mike Pritula
Как рассчитать и оптимизировать численность персонала Можно купить
723 ₽ 2 000 ₽ −64%
Оплатили 4

Как рассчитать и оптимизировать численность персонала

Mike Pritula
Директор рекрутинга: управление командой и процессами найма Можно купить
408 ₽ 1 092 ₽ −63%
Оплатили 9

Директор рекрутинга: управление командой и процессами найма

Mike Pritula
HR как в Google: внедрение лучших HR-практик Можно купить
500 ₽
Оплатили 5

HR как в Google: внедрение лучших HR-практик

Mike Pritula
Senior IT Recruiter: полный курс по поиску и найму в IT Можно купить
500 ₽ 4 000 ₽ −88%
Оплатили 10

Senior IT Recruiter: полный курс по поиску и найму в IT

PapaHR
Парсинг. Скрапинг. GPT Можно купить
1 998 ₽
Оплатили 14

Парсинг. Скрапинг. GPT

Иван Сергеев
Экспресс-курс для руководителей по делегированию и работе с ассистентом Можно купить
1 000 ₽
Оплатили 5

Экспресс-курс для руководителей по делегированию и работе с ассистентом

Алина Иванова
Как создать сильную команду, нацеленную на результат и разгрузить себя Можно купить
5 000 ₽ 49 000 ₽ −90%
Оплатили 9

Как создать сильную команду, нацеленную на результат и разгрузить себя

Владимир Сидоренко
HR Бот-рекрутер для поиска сотрудников Можно купить
258 ₽
Оплатили 17

HR Бот-рекрутер для поиска сотрудников

Юлия Евсюкова
Тестирование кандидатов при найме Можно купить
240 ₽ 2 990 ₽ −92%
Оплатили 16

Тестирование кандидатов при найме

Анна Иевлева
Профессии по дате рождения Можно купить
254 ₽ 4 900 ₽ −95%
Оплатили 47

Профессии по дате рождения

Светлана Белова
Как работает складчина
  1. Выберите материал

    Сравните программу, автора, отзывы и размер взноса в карточке.

  2. Проверьте статус

    Готовый курс можно приобрести. В предзаказ можно записаться и дождаться уведомления о старте.

  3. Внесите свою долю

    Перед оплатой проверьте актуальную сумму: взнос в предзаказе может измениться.

  4. Получите доступ

    После подтверждения оплаты следуйте инструкции из письма. Если нужна помощь, обратитесь в поддержку.

Подробнее об участии и получении материалов →

Частые вопросы

Можно ли стать рекрутером без опыта в HR?

Да, многие входят в профессию именно через профильные курсы, но дальнейший рост обычно требует практики на реальных вакансиях.

Чем рекрутинг отличается от кадрового делопроизводства?

Рекрутер ищет и отбирает кандидатов до найма, кадровик оформляет уже принятого сотрудника документально — это разные этапы.

Нужно ли разбираться в специфике вакансий, которые закрываешь?

Да, понимание требований к должности сильно повышает качество отбора, и хорошие курсы уделяют этому отдельное внимание.