Программа подготовки профессионального рекрутера - специалист по подбору персонала

Системный найм персонала требует четкого понимания профессиональных стандартов и методов оценки кандидатов, которые минимизируют риски ошибочного выбора. Программа опирается на квалификационные требования Минтруда РФ (приказ № 717н) и охватывает полный цикл работы с персоналом: от постановки задачи на поиск до адаптации сотрудника на рабочем месте. Внутри разбираются техники ведения интервью, методы оценки деловых качеств и стратегии переговоров при найме. Обучение ориентировано на HR-специалистов, рекрутеров и руководителей, которым необходимо выстроить процесс подбора сотрудников по стандартам индустрии.