Ассессмент-центр и методы оценки кандидатов

Плюсы: практичность, отсутствие лишней теории, живые собеседования, много допматериалов, подробные ответы на вопросы

Минусы: необходимость самостоятельной проработки некоторых тем

Изучил курс во время отпуска. Очень добротный курс. Автор пропустил через себя 30-летний опыт работы в рекрутинге и выдал очень практичную вещь. Нет перекоса в психологию или теорию, как у многих молодых инфобизнесменов, которые поработали в рекрутинге пару лет и считают себя гуру. Фишка курса — живое собеседование с участниками тренинга. Сразу видно, у кого где косяки и недочеты. Тем не менее, некоторые темы требуют более глубокой самостоятельной проработки и постоянного расширения кругозора, так как технологии и методики не стоят на месте. Автор в процессе дает очень много дополнительного материала и подробно отвечает на вопросы участников. Поймал себя на желании пройти очно какие-нибудь курсы у Полякова в дополнение к этому.

Плюсы: грамотный контент, много полезного, хорошее дополнение к другим курсам

Достаточно грамотный курс по рекрутингу, в котором можно найти много полезного. Курс не исключает необходимости изучения других материалов по рекрутингу, а является хорошим дополнением к ним.

Плюсы: куча дополнительного материала, четкая методика, экспертность автора

Минусы: высокая стоимость

Взнос, конечно, получился конским, но мне кажется, курс стоит того. Куча дополнительного материала. Пока посмотрел первые 6 занятий. Я реально понимаю, что раньше брал людей в проекты от балды, поэтому была такая текучка. Вроде базовые знания по психологии и переговорам есть, а вот четких критериев, кто из кандидатов лучший, не было. Методика дана четкая, видно, автор знает свое дело.