Суммированный учет рабочего времени. Практическое применение. Сложные ситуации
О чём курс
Курс «Суммированный учет рабочего времени. Практическое применение. Сложные ситуации» представляет собой глубокое погружение в одну из самых ответственных и технически сложных областей кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета. Программа разработана с учетом актуальных требований профессиональных стандартов «Специалист по управлению персоналом» (уровень 6) и «Бухгалтер» (уровень 6), что делает обучение максимально востребованным для специалистов, стремящихся к профессиональному росту и безупречному соблюдению трудового законодательства.
Основная цель курса — дать слушателям не просто теоретические знания, а прикладные инструменты для работы с графиками, нормами времени и расчетами заработной платы. Уникальность методики обучения заключается в параллельном изучении теории и закреплении материала на практике. Это позволяет участникам сразу же переносить полученные навыки в свою повседневную деятельность, минимизируя риски ошибок при проверках контролирующими органами.
В процессе обучения вы научитесь профессионально определять фонд рабочего времени, рассчитывать необходимую численность персонала для обеспечения бесперебойной работы предприятия, а также устанавливать нормы рабочего времени для различных категорий сотрудников, включая тех, кто работает по специфическим графикам. Особое внимание уделяется составлению сменных и индивидуальных графиков работы, что является критически важным навыком для HR-менеджеров и табельщиков.
Значительная часть курса посвящена сложным вопросам оплаты труда. Вы освоите алгоритмы расчета заработной платы при суммированном учете, научитесь правильно учитывать сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, а также ночные смены. Отдельный блок посвящен вахтовому методу работы, который требует специфических подходов к учету времени и начислению выплат. Вы также разберетесь, как действовать в нестандартных ситуациях: при увольнении сотрудника, его длительном отсутствии или необходимости перерасчета норм.
Курс идеально подходит для HR-специалистов, кадровиков, бухгалтеров по расчету заработной платы и руководителей, которые хотят систематизировать свои знания, научиться избегать штрафов и оптимизировать процессы учета рабочего времени в компании. Формат обучения сочетает лекционный материал с практическими работами, что обеспечивает глубокое понимание темы. По окончании курса вы будете обладать всеми необходимыми компетенциями для самостоятельного ведения суммированного учета рабочего времени, составления графиков любой сложности и проведения точных расчетов оплаты труда, что сделает вас незаменимым экспертом в своей организации.
Программа обучения
Тема №1. Рабочее время. Понятие суммированного учета рабочего времени
- Лекция №1: Понятие рабочего времени. Продолжительность рабочего времени
- Лекция №2: Режимы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
- Практическая работа №1: Заполнить раздел ПВТР «Режим рабочего времени и времени отдыха»
- Решение практики №1: Заполнить раздел ПВТР «Режим рабочего времени и времени отдыха»
- Лекция №3: Способы учета рабочего времени
- Лекция №4: Особенности ведения табеля учета рабочего времени. Сроки хранения табелей
- Лекция №5: Выбор учетного периода
- Практическая работа №2: Учетный период. Определение нормы рабочего времени
- Решение практики №2: Учетный период. Определение нормы рабочего времени
- Лекция №6: Пошаговый алгоритм введения суммированного учета рабочего времени в организации
- Тестирование №1
Тема №2. Определение нормы рабочего времени. Графики сменности и графики работы при СУРВ
- Лекция №7: Понятие нормы рабочего времени. Производственный календарь
- Практическая работа №3: Расчет годовой нормы рабочего времени
- Решение практики №3: Расчет годовой нормы рабочего времени
- Лекция №8: Норма рабочего времени для отдельных категорий работников
- Практическая работа №4: Расчет индивидуальной нормы рабочего времени
- Решение практики №4: Расчет индивидуальной нормы рабочего времени
- Лекция №9: Определение фонда рабочего времени. Расчет необходимой численности работников
- Практическая работа №5: Расчет количества работников необходимого на 1 рабочее место
- Решение практики №5: Расчет количества работников необходимого на 1 рабочее место
- Лекция №10: Общие требование к составлению графиков работ
- Лекция №11: Алгоритм составления графика работ
- Практическая работа №6: Составление сменного графика работы
- Решение практики №6: Составление сменного графика работы
- Лекция №12: Ответы на вопросы слушателей
- Тестирование №2
Тема №3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
- Лекция №13: Особенности расчета при применении окладов, тарифных ставок, почасовой оплате
- Лекция №14: Алгоритм расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени, примеры расчета
- Практическая работа №7: Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени
- Решение практики №7: Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени
- Лекция №15: Сверхурочная работа, учет и оплата. Расчет доплаты за сверхурочную работу
- Практическая работа №8: Расчет доплаты за сверхурочную работу
- Решение практики №8: Расчет доплаты за сверхурочную работу
- Лекция №16: Привлечение к работе в выходные и праздничные дни, особенности учета и оплата
- Лекция №17: Оплата недоработок по окончанию учетного периода
- Лекция №18: Оплата работы в ночное время при суммированном учете рабочего времени
- Практическая работа №9: Расчет доплаты за работу в выходной день
- Решение практики №9: Расчет доплаты за работу в выходной день
- Тестирование №3
Тема №4. Сложные вопросы суммированного учета
- Лекция №19: Расчет нормы рабочего времени при увольнении
- Лекция №20: Расчет нормы рабочего времени при отсутствии работника
- Лекция №21: График «Сутки трое (1/3)»
- Лекция №22: График «День/Ночь/48»
- Лекция №23: Сокращение продолжительности работы в ночное время
- Лекция №24: Вахтовый метод работы
- Лекция №25: Оплата труда при вахтовом методе работы
- Тестирование №4
- Итоговое тестирование
Теги курса
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.