Адаптация и обучение сотрудников

Курсы о том, как выстроить процесс погружения новых сотрудников и их дальнейшего развития.

Первые недели на новом месте во многом определяют, останется ли сотрудник в компании и как быстро он начнёт приносить пользу. Курсы этого направления разбирают, как выстроить программу адаптации — от первого дня до окончания испытательного срока, а также как организовать дальнейшее обучение внутри команды.

Это смежная тема с корпоративным обучением, но фокус здесь именно на новых сотрудниках, а не на развитии уже опытной команды в целом.

В каталоге
102 курса
Доступно сейчас
35
На стадии сбора
67
Стоимость участия
от 80 ₽

Данные каталога обновлены 19 сентября 2026 г.

Как оценить масштаб программы адаптации

  1. Масштаб компании

    Адаптация в компании с частым наймом требует систематизированного процесса, а не разовых решений — уточните, на что рассчитан курс.

  2. Роль наставника

    Проверьте, разбирает ли курс роль наставника в адаптации отдельно, если у вас в компании принята такая практика.

  3. Измерение результата

    Уточните, есть ли в курсе способы понять, насколько успешно прошла адаптация, а не только описание самого процесса.

Курсы в каталоге

Найдено: 102
Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества Предзаказ
415 ₽ 1 300 ₽ −68%

Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества

Алексей Ананишнов
Бюджетирование затрат на персонал Предзаказ
1 140 ₽ 18 000 ₽ −94%
Оплатили 5

Бюджетирование затрат на персонал

Алла Мартынова
Ассессмент Центр Предзаказ
9 473 ₽ 32 000 ₽ −70%
Оплатили 4

Ассессмент Центр

Майк Притула
Модель компетенций в компании. Разработка и использование Предзаказ
6 315 ₽ 32 000 ₽ −80%
Оплатили 5

Модель компетенций в компании. Разработка и использование

Майк Притула
Управление эффективностью и оценка персонала Предзаказ
5 413 ₽ 32 000 ₽ −83%
Оплатили 4

Управление эффективностью и оценка персонала

Майк Притула
Г
Предзаказ
3 053 ₽ 9 990 ₽ −69%

Годовая подписка для образовательных учреждений

Академии УМО
T&d day Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала Предзаказ
7 341 ₽ 18 400 ₽ −60%
Оплатили 3

T&d day Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

b-forums
Современные инструменты профориентации обучающихся Можно купить
426 ₽ 600 ₽ −29%

Современные инструменты профориентации обучающихся

Гюльнара Ястребова
D
Предзаказ
1 439 ₽ 1 990 ₽ −28%

Digital Learning

H
Предзаказ
4 852 ₽ 12 000 ₽ −60%
Оплатили 3

HR-конференция по корпоративному обучению и развитию персонала

Game & Learn
Н
Предзаказ
271 ₽ 450 ₽ −40%
Оплатили 4

Новая концепция школы требования к преподавателю образовательной среде из первых рук

Алексей Корнилов
Методология и методика T&D: обучение взрослых людей в бизнес-организациях Можно купить
2 499 ₽
Оплатили 3

Методология и методика T&D: обучение взрослых людей в бизнес-организациях

T&D Technologies
А
Предзаказ
6 365 ₽ 26 800 ₽ −76%
Оплатили 5

Адаптация сотрудников

Mike Pritula
Head of SEO Предзаказ
4 410 ₽ 60 000 ₽ −93%
Оплатили 14

Head of SEO

Антон Пихур
Подбор и адаптация производственного персонала Предзаказ
3 192 ₽ 4 995 ₽ −36%
Оплатили 2

Подбор и адаптация производственного персонала

Озерова Оксана
С
Предзаказ
3 406 ₽ 11 200 ₽ −70%
Оплатили 1

Специалист по подбору и адаптации персонала. Практический курс

РУНО
Д
Можно купить
130 ₽ 1 990 ₽ −93%
Оплатили 46

Дисциплина на пятерку

Артем Морозов
Проектирование образовательных программ Можно купить
304 ₽ 5 500 ₽ −94%
Оплатили 43

Проектирование образовательных программ

Виктория Дерюгина
Руководитель образовательных проектов Можно купить
1 202 ₽
Оплатили 18

Руководитель образовательных проектов

Full House
О
Предзаказ
3 369 ₽ 5 299 ₽ −36%

Онлайн-школа 360: обучение и сертификация

Юрий Михеев

Авторы курсов: Адаптация и обучение сотрудников

Частые вопросы

С чего начинается программа адаптации?

Обычно с чёткого плана первых дней и недель на новом месте — курсы разбирают, что должно быть готово ещё до выхода сотрудника.

Нужна ли отдельная программа адаптации в маленькой компании?

Да, хотя бы в упрощённом виде — курсы часто дают шаблоны, которые можно адаптировать под небольшую команду.

Чем адаптация отличается от корпоративного обучения?

Адаптация — это про первый период на новом месте, корпоративное обучение — про развитие уже работающих сотрудников на постоянной основе.