Складчина Каталог
Мои курсы

Модель компетенций в компании. Разработка и использование

5 участников
МП Автор Майк Притула

О чём курс

О чём курс

Майк Притула разбирает создание и внедрение модели компетенций для оценки сотрудников компании, а также передаёт практические инструменты и готовые библиотеки. Вы разберётесь, как описывать компетенции, распределять их по уровням для конкретных должностей и связывать систему оценки с другими HR-процессами организации.

Для кого

Материал ориентирован на HR-специалистов, перед которыми стоят следующие задачи:

  • разработать модель компетенций внутри компании;
  • создать сетку уровней компетенций для должностей;
  • организовать и провести оценку персонала.

Об авторе

Майк Притула имеет 15-летний опыт работы в сфере HR. Занимался развитием HR-процессов в компаниях Wargaming, Preply, iDeals и Starlightmedia.

Программа обучения

  1. Занятие 1. Введение в компетенции. Роль компетенций в компании
  2. Занятие 2. Разработка модели компетенций
  3. Занятие 3. Формирование модели компетенций
  4. Занятие 4. Процесс описания компетенций
  5. Занятие 5. Внедрение проекта разработки компетенций в компании
  6. Занятие 6. Оценка компетенций
  7. Занятие 7. Готовые библиотеки компетенций
  8. Занятие 8. Применение компетенций и связь с другими HR функции
Складчина создана 15 февраля 2024 г. · описание обновлено 25 октября 2026 г.

Теги курса

Профессии
HR-специалист
Навыки
Оценка персонала

Другие материалы автора 4

МП Майк Притула Все материалы
Ассессмент Центр Ассессмент Центр 9 473 ₽ 32 000 ₽ −70%Управление эффективностью и оценка персонала Управление эффективностью и оценка персонала 9 473 ₽ 32 000 ₽ −70%HR Маркетинг HR Маркетинг 3 459 ₽ 26 200 ₽ −87%Оценка сотрудников 360 градусов Оценка сотрудников 360 градусов 5 413 ₽ 32 000 ₽ −83%

Ещё интересные курсы 12

Ещё интересные курсы

6 315 ₽ 32 000 ₽