Как выстроить воронку найма и нанять удаленного сотрудника

21 участник

О чём курс

Десятидневный интенсив по выстраиванию системы подбора персонала, который позволяет запустить поток заявок на вакансию и выбрать лучшего кандидата без затрат на HR-агентства. Вы проработаете путь соискателя от первого отклика до прохождения тестовой недели. Внутри разбираются инструменты для создания вакансии, выбора площадок для размещения, проведения собеседований и оформления финальных договоренностей с сотрудником. Курс подходит предпринимателям, которые хотят делегировать задачи и нанять помощника, имея на руках конкретный план адаптации и работы на первый месяц.

Программа обучения

  • Модуль 1. Строим воронку найма.
    • Список обязанностей.
    • Текст вакансии.
    • Анкета.
    • Тестовое задание.
  • Модуль 2. Размещаем вакансию.
    • Выбор площадок для размещения.
    • Выбор способа коммуникации.
    • Разбор ошибок, доработка воронки найма.
  • Бонусный вебинар: Разбор домашних заданий, ошибки в воронках найма. Ответы на вопросы
  • Модуль 3. Проводим собеседования.
    • Прогоняем соискателей по всем этапам воронки
    • Отбираем 5 лучших по результатам тестового задания
    • Изучаем их анкеты, резюме
    • Проводим собеседование
  • Модуль 4. Нанимаем 2 помощников на испытательный срок
    • Тестовая неделя
    • Условия работы
    • Финансовые договоренности
    • Адаптация
    • Обучение сотрудника
    • Видение будущего
  • Бонусный вебинар: Обсуждаем дальнейшие шаги. Ответы на вопросы.
Складчина создана 26 июня 2020 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Профессии
252 ₽