Оценка сотрудников 360 градусов

7 участников

О чём курс

Майк Притула разбирает методологию оценки персонала «360 градусов» — от составления анкеты до подведения итогов и предоставления обратной связи.

О чём курс

Материал охватывает полный цикл организации оценки: проектирование опросника, настройку рассылки, обработку результатов и связь методики с другими HR-процессами компании. Вы разберёте практические кейсы и научитесь настраивать процесс оценки самостоятельно, используя различные инструменты автоматизации, включая Google Forms.

Формат

Обучение включает 8 занятий в записи, проверку домашних заданий, общение в студенческом чате с ответами на вопросы, а также выдачу диплома после завершения программы.

Об авторе

Майк Притула имеет 15-летний опыт работы в сфере HR. Занимался управлением персоналом в компаниях Wargaming, Preply, iDeals и Starlightmedia.

Программа обучения

Занятие 1. Что такое оценка сотрудников методом 360 Занятие 2. Дизайн опросника для оценки сотрудников методом 360 Занятие 3. Разработка оценки сотрудников 360 Занятие 4. Рассылка опросника 360 градусов Занятие 5. Предоставление обратной связи сотрудникам Занятие 6. Связь оценки 360 с другими функциями Занятие 7. Работа с Google Forms для проведения оценки 360 Занятие 8. Обзор систем автоматизации оценки 360 и реальные кейсы

Складчина создана 15 февраля 2024 г. · описание обновлено 25 октября 2026 г.

Теги курса

Профессии

Другие материалы автора 4

МП Майк Притула Все материалы
5 413 ₽ 32 000 ₽