О чём курс

Вам больше не нужно составлять документы для поиска сотрудников с нуля — этот готовый пакет из 29 страниц закрывает все этапы найма от описания вакансии до оценки кандидата. Внутри собраны шаблоны и инструкции, которые помогут отфильтровать поток соискателей и выбрать подходящего человека, не тратя время на лишнюю бюрократию. Вы получите готовые инструменты: от бланков для сравнения кандидатов до примеров практических заданий для администраторов и педагогов. Материал рассчитан на руководителей и владельцев образовательных центров, которые хотят стандартизировать процесс найма и профессионально проводить собеседования.

Программа обучения

  • Чек-лист на проведение конкурса
  • Инструкция по составлению портрета кандидата
  • Чек-лист по составлению портрета потенциального кандидата
  • Инструкция по составлению продающей вакансии
  • Образец вакансии «Администратор учебного центра»
  • Образец вакансии «Педагога раннего развития»
  • Бланк собеседования
  • Бланк сравнения кандидатов
  • Анкета соискателя
  • Письмо соискателю
  • Технология 1 этапа найма
  • Инструкция по проведению 2-го этапа собеседования
  • Вопросы для собеседования (2 этап)
  • Пример практического задания для педагога
  • Пример практического задания для администратора
  • Бланк фиксации результатов телефонного блиц-опроса
  • Бланк оценки кандидата (телефонное интервью)
  • Инструкция по проведению блиц-опроса по телефону
Складчина создана 17 сентября 2020 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.
224 ₽ 900 ₽