Можно купить80 ₽
HR и корпоративная культура в digital
Создан: 30 апреля 2020 г. Обновлён: 23 марта 2026 г.
Найм и удержание digital-специалистов требуют принципиально иных подходов, чем классический рекрутинг, из-за высокой конкуренции и специфики удаленной работы. Внутри разбираются инструменты для построения процессов онбординга и адаптации в современных реалиях, а также методы борьбы с выгоранием команды. Вы узнаете, как трансформировать корпоративную культуру для сохранения вовлеченности сотрудников, работающих на дистанции. Материал будет полезен HR-специалистам, руководителям команд и владельцам бизнеса, которые хотят выстроить эффективную систему управления в digital-среде.
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Ещё интересные курсы
Можно купитьИ
Можно купить222 ₽ 3 940 ₽ −94%
Из руководителя в собственники. Интенсив для руководителей учебных центров
Алексей БебаК
Можно купить988 ₽
Как писать регламенты, накапливать и передавать знания в компании
Дмитрий Торбосов
Можно купить688 ₽
Менеджер по обучению и развитию персонала
Елена Шульга
Можно купить706 ₽
Менеджер по оценке и аттестации персонала
Дмитрий Ридигер
Можно купить140 ₽ 2 343 ₽ −94%
Управление людьми. Системы управления. Часть 7
Дмитрий Зорин
Можно купить1 202 ₽
Руководитель образовательных проектов
Full HouseП
Можно купить1 060 ₽
Практический курс по HR-аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса
Леонид Мазурик
Сбор заявок3 595 ₽ 36 500 ₽ −90%
Оценка персонала методом ассессмент-центра
Дина Дьякова
Предзаказ3 397 ₽ 19 900 ₽ −83%
Увольняю правильно
Алексей Романов, Ольга Романова
Можно купить540 ₽ 3 500 ₽ −85%
Астрология в работе кадровых служб
Павел Свиридов
Предзаказ446 ₽ 670 ₽ −33%