Складчина Каталог
Мои курсы

Управление эффективностью и оценка персонала

4 участника
МП Автор Майк Притула

О чём курс

Майк Притула разбирает систему оценки персонала и управления эффективностью: от подготовки ежегодного Performance Review до составления планов развития сотрудников.

О чём курс

Автор рассматривает процесс подведения итогов работы, зоны ответственности HR-специалистов и линейных руководителей. В программе разбираются классические инструменты: оценка выполнения KPI, проверка компетенций и метод обратной связи «360 градусов».

Отдельное внимание уделено коммуникации с командой: правилам предоставления обратной связи, проведению сложных разговоров по результатам работы, организации встреч и коучингу после завершения оценки.

Инструменты и практика

Вы получите прикладные инструменты для запуска и сопровождения процедур оценки в компании. Автор разбирает реальные кейсы внедрения оценки под конкретные задачи бизнеса — от отбора специалистов в кадровый резерв до назначения сотрудников на руководящие должности, а также формат проведения ассессмент-центров.

Об авторе

Майк Притула (Mike Pritula) имеет 15-летний опыт работы в управлении персоналом. Он руководил HR-направлениями и выстраивал процессы в компаниях Wargaming, Preply, iDeals и Starlightmedia.

Программа обучения

  1. Занятие 1. Введение в оценку персонала и управление эффективностью
  2. Занятие 2. Планирование эффективности и разработка соглашения об эффективности для последующей оценки
  3. Занятие 3. Предоставление обратной связи сотрудникам. Оценка сотрудников для дальнейшего развития
  4. Занятие 4. Управление эффективностью для управления результатами. Проведение ассессмент центров
  5. Занятие 5. Проведение сложных разговоров и оценка текущей деятельности
  6. Занятие 6. Коучинг после оценки
  7. Занятие 7. Проведение встреч для оценки эффективности
  8. Занятие 8. Оценка эффективности и поведения за год (Performance Review)
Складчина создана 15 февраля 2024 г. · описание обновлено 25 октября 2026 г.

Теги курса

Профессии
HR-менеджерHR-специалистHR-директор
Навыки
Управление персоналомКоучингОценка персонала

Другие материалы автора 4

МП Майк Притула Все материалы
Модель компетенций в компании. Разработка и использование Модель компетенций в компании. Разработка и использование 6 315 ₽ 32 000 ₽ −80%Оценка сотрудников 360 градусов Оценка сотрудников 360 градусов 5 413 ₽ 32 000 ₽ −83%Ассессмент Центр Ассессмент Центр 9 473 ₽ 32 000 ₽ −70%HR Маркетинг HR Маркетинг 3 459 ₽ 26 200 ₽ −87%

Ещё интересные курсы 12

Ещё интересные курсы

9 473 ₽ 32 000 ₽