Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества

О чём курс

Систематизируйте знания о менторстве как инструменте корпоративного развития и научитесь отличать его от наставничества, тьюторинга и коучинга. Материал раскрывает специфику менторства как особого вида поддерживающих отношений, направленных на профессиональный рост и сохранение кадрового потенциала компании. Вы разберете функциональные обязанности ментора и менти, а также изучите кейсы успешного внедрения технологии в организациях. Программа ориентирована на руководителей, специалистов HR и преподавателей управленческих дисциплин, стремящихся внедрить эффективную систему передачи профессионального опыта.

Программа обучения

  • Прояснение понятий «менторинг», «ментор», «менти».
  • Отличия менторства от других форм содействия профессиональному и личностному развитию сотрудников и организаций.
  • Кому нужен ментор и кто может им стать?
  • «Функциональные обязанности» и «зона ответственности» ментора и менти.
  • Возможные ошибки использования технологии. Как их не допустить или исправить?
  • Анализ успешного внедрения менторинга в организациях.
Складчина создана 11 апреля 2024 г. · описание обновлено 2 мая 2026 г.

Другие материалы автора 1

АА Алексей Ананишнов Все материалы
415 ₽ 1 300 ₽