ИИ в управлении эффективностью: AI Performance для HR

PapaHR показывает HR-специалистам и руководителям, как применять искусственный интеллект при постановке целей, оценке сотрудников и планировании их развития.

Для кого

Курс рассчитан на HR-специалистов и HRBP, которые отвечают за оценку и развитие сотрудников, а также на руководителей и тимлидов. Среди адресатов — менеджеры по талантам, специалисты L&D и People Analytics. Для занятий нужны базовые знания Performance Management, опыт работы в HR или управления командой и готовность осваивать цифровые инструменты.

Что разбирают

Вы рассмотрите постановку SMART-целей и OKR с помощью AI, автоматизацию целеполагания и мониторинг продуктивности команды в реальном времени. Отдельные темы — анализ данных об эффективности, поиск узких мест и прогнозирование риска снижения продуктивности.

В части Performance Review автор разбирает подготовку форм и вопросов для оценки, анализ результатов сотрудников и генерацию обратной связи. Курс также затрагивает встречи one-on-one, итоговые обсуждения результатов и вопрос о том, как применять AI при оценке, сохраняя справедливость и доверие.

Для развития сотрудников рассматриваются индивидуальные планы и карьерные маршруты на основе данных об эффективности. Завершающие темы — встраивание AI в действующие HR-процессы, автоматизация цикла Performance Review, KPI и метрики влияния AI. В программе названы инструменты для целеполагания, аналитики, оценки и планирования развития.

Формат и материалы

Материал разделён на три раздела и семь лекций общей продолжительностью 3 часа 27 минут. В состав также входят квиз, практический тест и дополнительные инструменты и материалы для составления плана развития.