О чём курс

Увольнение часто становится психологически сложным испытанием и юридическим риском для руководителя. Этот курс помогает превратить расставание с сотрудником в предсказуемый управленческий процесс, минимизируя эмоциональное напряжение и соблюдая требования трудового законодательства.

В основе программы — системный подход к оффбордингу, который выходит за рамки финального собеседования. Вы разберете алгоритм подготовки, научитесь выстраивать диалог с подчиненным, использовать матрицу ответственности RACI и работать с типичными возражениями. Обучение ориентировано на руководителей, которым необходимо подготовиться к сложному увольнению, преодолеть внутренний страх перед процедурой или выстроить корректную коммуникацию с сотрудником. Итогом станет готовый набор инструментов: от скриптов беседы до матрицы ответственности, которые позволят проводить увольнения максимально экологично и профессионально.

Программа обучения

  • Вебинар «Увольнение по инициативе работодателя»:
    • Границы процесса увольнения: от развития сотрудника до экзит-интервью
    • Подготовка к увольнению
    • Организация финального собеседования: участники, место и время
    • Типовые ошибки и «серые зоны» в процедуре
  • Тренинговая часть:
    • Матрица ответственности RACI в процессе увольнения
    • Составление персонального скрипта для увольнения сотрудника
    • Подготовка оффбординг-группы
    • Практика собеседования при увольнении (работа в группах)
    • Матрица возражений
    • Делегирование увольнения и работа с угрозами
Складчина создана 18 июля 2024 г. · описание обновлено 25 июля 2026 г.

Теги курса

3 963 ₽ 19 900 ₽