Складчина Каталог
Мои курсы

Адаптация и обучение сотрудников

Курсы о том, как выстроить процесс погружения новых сотрудников и их дальнейшего развития.

Первые недели на новом месте во многом определяют, останется ли сотрудник в компании и как быстро он начнёт приносить пользу. Курсы этого направления разбирают, как выстроить программу адаптации — от первого дня до окончания испытательного срока, а также как организовать дальнейшее обучение внутри команды.

Это смежная тема с корпоративным обучением, но фокус здесь именно на новых сотрудниках, а не на развитии уже опытной команды в целом.

В каталоге
102 курса
Доступно сейчас
35
На стадии сбора
67
Стоимость участия
от 80 ₽

Данные каталога обновлены 19 сентября 2026 г.

Как оценить масштаб программы адаптации

  1. Масштаб компании

    Адаптация в компании с частым наймом требует систематизированного процесса, а не разовых решений — уточните, на что рассчитан курс.

  2. Роль наставника

    Проверьте, разбирает ли курс роль наставника в адаптации отдельно, если у вас в компании принята такая практика.

  3. Измерение результата

    Уточните, есть ли в курсе способы понять, насколько успешно прошла адаптация, а не только описание самого процесса.

Курсы в каталоге

Найдено: 102
О
Можно купить
252 ₽ 799 ₽ −68%
Оплатили 7

Организация и проведение онлайн обучения

Эльвира Скараин
А
Предзаказ
875 ₽ 7 020 ₽ −88%
Оплатили 9

Андрагогика или как учить взрослых

Елена Морозова
Чемоданчик Специалиста по электронному обучению Предзаказ
1 726 ₽ 8 400 ₽ −79%
Оплатили 4

Чемоданчик Специалиста по электронному обучению

e-Learning Мастер
Р
Можно купить
220 ₽
Оплатили 14

Работа HR в IT сфере

Andrew Borysenko
Эффективный подбор, адаптация и мотивация сотрудников Можно купить
972 ₽ 19 200 ₽ −95%
Оплатили 44

Эффективный подбор, адаптация и мотивация сотрудников

Светлана Иванова
Менеджер по оценке и аттестации персонала Можно купить
706 ₽
Оплатили 26

Менеджер по оценке и аттестации персонала

Дмитрий Ридигер
Менеджер по обучению и развитию персонала Можно купить
688 ₽
Оплатили 33

Менеджер по обучению и развитию персонала

Елена Шульга
О
Предзаказ
1 433 ₽ 11 800 ₽ −88%
Оплатили 10

Организация системы стимулирования труда персонала

Учебный центр Финконт
8 правил премирования сотрудников Предзаказ
289 ₽ 1 500 ₽ −81%
Оплатили 8

8 правил премирования сотрудников

Ольга Светлышева
К
Предзаказ
14 166 ₽ 35 950 ₽ −61%
Оплатили 3

Корпоративный eLearning: Стратегия и внедрение

Etutorium
К
Предзаказ
4 075 ₽ 10 000 ₽ −59%
Оплатили 4

Курс для повышения эффективности ДЦ

Мария Заключаева
У
Предзаказ
578 ₽ 2 000 ₽ −71%

Управление людьми 27. Часть 6: Системы управления, лекция 5

ZCLUB
Прагматичный HR. Инструменты эффективного управления офисными и онлайн-командами Предзаказ
6 665 ₽ 33 800 ₽ −80%
Оплатили 6

Прагматичный HR. Инструменты эффективного управления офисными и онлайн-командами

Genio Academy
Ш
Предзаказ
1 263 ₽ 7 100 ₽ −82%
Оплатили 7

Школа ченджеров - вы всегда впереди конкурентов

Школа ченджеров
Н
Можно купить
476 ₽ 2 600 ₽ −82%
Оплатили 14

Наставничество для учителей

Ольга Филатова
М
Предзаказ
3 303 ₽ 25 000 ₽ −87%

Методика обучения

Otus
К
Можно купить
114 ₽
Оплатили 34

Кадровые бизнес-процессы: оценка, развитие и аттестация персонала

HREdu
Стратегия внедрения e-learning в компании Предзаказ
0 ₽

Стратегия внедрения e-learning в компании

И
Можно купить
222 ₽ 3 940 ₽ −94%
Оплатили 45

Из руководителя в собственники. Интенсив для руководителей учебных центров

Алексей Беба
Развитие персонала компании с минимальными затратами Можно купить
94 ₽
Оплатили 31

Развитие персонала компании с минимальными затратами

Павел Буков

Авторы курсов: Адаптация и обучение сотрудников

Школы и платформы

Другие направления подкатегории

Частые вопросы

С чего начинается программа адаптации?

Обычно с чёткого плана первых дней и недель на новом месте — курсы разбирают, что должно быть готово ещё до выхода сотрудника.

Нужна ли отдельная программа адаптации в маленькой компании?

Да, хотя бы в упрощённом виде — курсы часто дают шаблоны, которые можно адаптировать под небольшую команду.

Чем адаптация отличается от корпоративного обучения?

Адаптация — это про первый период на новом месте, корпоративное обучение — про развитие уже работающих сотрудников на постоянной основе.