Конфликтология

Курсы о том, как вести себя в споре и искать решение, устраивающее обе стороны.

Тема разбирает конфликт как отдельную ситуацию общения: как вести разговор, когда позиции сторон расходятся, как искать компромисс и не переводить спор в личные обвинения. Материалы часто включают разбор структуры конфликта и конкретных фраз, которые снижают напряжение вместо того, чтобы его усиливать.

Это более прицельная тема, чем эмоциональный интеллект в целом: там разбирается работа с эмоциями в разных ситуациях, а здесь — именно момент столкновения интересов и способы выйти из него с сохранёнными отношениями.

В каталоге
288 курсов
Доступно сейчас
185
На стадии сбора
103
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
4.4 из 5

Данные каталога обновлены 23 сентября 2026 г.

Оцените баланс уступки и позиции

  1. Уточните контекст конфликтов в курсе

    Рабочие споры, семейные разногласия и конфликты с посторонними людьми требуют разных примеров — посмотрите, что разбирает конкретная программа.

  2. Проверьте, разбираются ли готовые фразы для сложного разговора

    Полезно, если курс даёт конкретные формулировки для снижения напряжения, а не только общую теорию о типах конфликтов.

  3. Оцените баланс между защитой своих интересов и компромиссом

    Стоит присмотреться, если курс учит только уступать или только настаивать на своём — устойчивее подход, где рассматриваются оба направления.

Курсы в каталоге

Найдено: 288
Помощь в доме. Порядок в доме и правильная иерархия Можно купить
800 ₽ 5 000 ₽ −84%
Оплатили 16

Помощь в доме. Порядок в доме и правильная иерархия

Елена Веселаго
Мастерство мягкого влияния Предзаказ
12 528 ₽ 21 000 ₽ −40%
Оплатили 7

Мастерство мягкого влияния

Юлия Старостина
Куклы и кукловоды. Как управлять эмоциями и управлять людьми Предзаказ
500 ₽ 3 990 ₽ −87%
Оплатили 9

Куклы и кукловоды. Как управлять эмоциями и управлять людьми

Игорь Рызов
Искусство конфликтовать. Как добиваться результата в самых сложных разговорах Предзаказ
399 ₽ 1 575 ₽ −75%
Оплатили 6

Искусство конфликтовать. Как добиваться результата в самых сложных разговорах

Константин Попков
Вебинар про личные границы Предзаказ
150 ₽ 10 000 ₽ −99%
Оплатили 5

Вебинар про личные границы

Юлия Ивлиева
Фасилитация и создание групповых пространств Предзаказ
14 463 ₽ 86 300 ₽ −83%
Оплатили 7

Фасилитация и создание групповых пространств

Алла Савченко
П
Предзаказ
9 028 ₽ 15 000 ₽ −40%
Оплатили 7

Практика переговоров: как договориться в любой сложной ситуации

Даниил Терентьев
Справочник по социальному доминированию Можно купить
156 ₽ 980 ₽ −84%
Оплатили 22

Справочник по социальному доминированию

Беспалый
Мастер коммуникаций: как договариваться с людьми другого цвета по Спиральной динамике Предзаказ
413 ₽ 1 290 ₽ −68%

Мастер коммуникаций: как договариваться с людьми другого цвета по Спиральной динамике

DLMA
5 тактик поиска решений выигрыш-выигрыш в переговорах Можно купить
286 ₽ 500 ₽ −43%
Оплатили 8

5 тактик поиска решений выигрыш-выигрыш в переговорах

Евгений Яковлев
5 быстрых способов сохранить спокойствие в конфликтных ситуациях Предзаказ
99 ₽ 500 ₽ −80%
Оплатили 15

5 быстрых способов сохранить спокойствие в конфликтных ситуациях

Евгений Яковлев
Механизмы развития конфликта Можно купить
100 ₽ 500 ₽ −80%
Оплатили 12

Механизмы развития конфликта

Евгений Яковлев
Как торговаться о цене и сэкономить много денег: 7 главных правил Предзаказ
99 ₽ 500 ₽ −80%
Оплатили 22

Как торговаться о цене и сэкономить много денег: 7 главных правил

Евгений Яковлев
5 речевых техник уверенного поведения в конфликте Можно купить
80 ₽ 500 ₽ −84%
Оплатили 31

5 речевых техник уверенного поведения в конфликте

Евгений Яковлев
Размотай любой конфликт в свою пользу Можно купить
180 ₽ 980 ₽ −82%
Оплатили 15

Размотай любой конфликт в свою пользу

Юрий Антипов

Частые вопросы

Чем конфликтология отличается от эмоционального интеллекта?

Эмоциональный интеллект — более широкая тема про распознавание и регуляцию эмоций в общении, а конфликтология прицельно разбирает саму ситуацию спора и способы её разрешения.

Подходят ли такие курсы для рабочих конфликтов, а не только личных?

Да, принципы разрешения конфликтов обычно универсальны, хотя конкретные примеры в курсе могут быть ориентированы на рабочий или личный контекст — это стоит проверить в описании.

Помогают ли такие курсы предотвращать конфликты, а не только разрешать уже начавшиеся?

Часть материалов разбирает и раннее распознавание напряжения, до того как оно перерастает в открытый спор — уточняйте состав курса в описании.