Складчина Каталог
Мои курсы

Конфликтология

Курсы о том, как вести себя в споре и искать решение, устраивающее обе стороны.

Тема разбирает конфликт как отдельную ситуацию общения: как вести разговор, когда позиции сторон расходятся, как искать компромисс и не переводить спор в личные обвинения. Материалы часто включают разбор структуры конфликта и конкретных фраз, которые снижают напряжение вместо того, чтобы его усиливать.

Это более прицельная тема, чем эмоциональный интеллект в целом: там разбирается работа с эмоциями в разных ситуациях, а здесь — именно момент столкновения интересов и способы выйти из него с сохранёнными отношениями.

В каталоге
288 курсов
Доступно сейчас
185
На стадии сбора
103
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
4.4 из 5

Данные каталога обновлены 23 сентября 2026 г.

Оцените баланс уступки и позиции

  1. Уточните контекст конфликтов в курсе

    Рабочие споры, семейные разногласия и конфликты с посторонними людьми требуют разных примеров — посмотрите, что разбирает конкретная программа.

  2. Проверьте, разбираются ли готовые фразы для сложного разговора

    Полезно, если курс даёт конкретные формулировки для снижения напряжения, а не только общую теорию о типах конфликтов.

  3. Оцените баланс между защитой своих интересов и компромиссом

    Стоит присмотреться, если курс учит только уступать или только настаивать на своём — устойчивее подход, где рассматриваются оба направления.

Курсы в каталоге

Найдено: 288
Мастерская по манипуляциям Можно купить
2 064 ₽ 11 900 ₽ −83%
Оплатили 14

Мастерская по манипуляциям

Антон Махновский
Подковёрные игры: защита от коллективных манипуляций, скрытых треугольников и коалиций Предзаказ
1 321 ₽ 19 900 ₽ −93%
Оплатили 19

Подковёрные игры: защита от коллективных манипуляций, скрытых треугольников и коалиций

Михаил Пелехатый
Осознанные коммуникации Предзаказ
1 882 ₽ 35 000 ₽ −95%
Оплатили 20

Осознанные коммуникации

Soft Skills Lab
Источники чувств стыда и вины и их роль в конфликте Можно купить
482 ₽ 2 000 ₽ −76%
Оплатили 12

Источники чувств стыда и вины и их роль в конфликте

Надежда Майн
Самооборона от токсичных людей Можно купить
98 ₽ 990 ₽ −90%
Оплатили 35

Самооборона от токсичных людей

Михаил Пелехатый
С
Предзаказ
1 098 ₽ 5 166 ₽ −79%
Оплатили 7

Специальный тантрический метод недопущения конфликтов и скандалов

Шиваджи Гуру
Профилактика конфликтов с позиции психотерапии Предзаказ
199 ₽

Профилактика конфликтов с позиции психотерапии

Денис Зубов
Почему мы боимся критики? И как научиться правильно её принимать и критиковать других Можно купить
138 ₽ 2 100 ₽ −93%
Оплатили 45

Почему мы боимся критики? И как научиться правильно её принимать и критиковать других

Александр Колмановский
Менеджмент и управление людьми на судне Предзаказ
5 591 ₽ 13 900 ₽ −60%
Оплатили 3

Менеджмент и управление людьми на судне

EducationMarine
Кинокоучинг 12 разгневанных мужчин Можно купить
330 ₽ 2 700 ₽ −88%
Оплатили 21

Кинокоучинг 12 разгневанных мужчин

Всеволод Зеленин
Конфликты: от раздражения к взаимопониманию Можно купить
246 ₽ 7 140 ₽ −97%
Оплатили 69

Конфликты: от раздражения к взаимопониманию

Евгения Неговорова
Как научиться говорить Нет Можно купить
80 ₽ 1 400 ₽ −94%
Оплатили 10

Как научиться говорить Нет

Анна Булгакова
Общение без страха и упрека. Развитие навыков ассертивного поведения Можно купить
866 ₽ 6 900 ₽ −87%
Оплатили 19

Общение без страха и упрека. Развитие навыков ассертивного поведения

Владислав Краснов
Семейные конфликты: профилактика и решение Можно купить
450 ₽ 1 300 ₽ −65%
Оплатили 9

Семейные конфликты: профилактика и решение

Валерий Ромацкий
С
Можно купить
448 ₽ 5 000 ₽ −91%
Оплатили 27

Стратагемы влияния и власти. Мягкая сила. Стратегии непрямых действий

Юрий Беспалов

Авторы курсов: Конфликтология

Школы и платформы

Другие направления подкатегории

Частые вопросы

Чем конфликтология отличается от эмоционального интеллекта?

Эмоциональный интеллект — более широкая тема про распознавание и регуляцию эмоций в общении, а конфликтология прицельно разбирает саму ситуацию спора и способы её разрешения.

Подходят ли такие курсы для рабочих конфликтов, а не только личных?

Да, принципы разрешения конфликтов обычно универсальны, хотя конкретные примеры в курсе могут быть ориентированы на рабочий или личный контекст — это стоит проверить в описании.

Помогают ли такие курсы предотвращать конфликты, а не только разрешать уже начавшиеся?

Часть материалов разбирает и раннее распознавание напряжения, до того как оно перерастает в открытый спор — уточняйте состав курса в описании.